HS
HSR GmbH1 Monat
Servicetechniker / Servicemonteur(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Riesa
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du für die Installation und Reparatur hydraulischer Systeme sowie die Wartung von Anlagen zuständig. Du arbeitest in einer mobilen Sprinterwerkstatt und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Führerschein Klasse B
- •Interesse am Erwerb des C1 Führerscheins
- •Aufgeschlossenheit
- •Kommunikativität
- •Serviceorientierung
- •Technische Ausbildung (KFZ- / NFZ-Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Monteur:in, Schlosser:in)
- •Technisches Interesse
- •Erfahrung aus einer anderen Branche
- •Einarbeitung im Schulungszentrum
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Hydraulische Systeme installieren und reparieren
- •Wartung und Instandhaltung von hydraulischen Anlagen durchführen
- •Rohr- und Schlauchleitungen aufmaßnehmen, anfertigen und montieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- •Führerscheinkostenübernahme
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung
Sonstige Vorteile
- •Würth Versicherungen
- •UbiMaster
Firmenfahrrad
- •Würth Bike Leasing
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass EGYM
Mentale Gesundheitsförderung
- •meinEAP
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HSR GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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