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WENZEL Group GmbH & Co. KG
16 Tage

Servicemitarbeiter:in(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Heigenbrücken

In dieser Rolle bist du für die Betreuung internationaler Gäste verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Frühstücksservice. Du bereitest alles für den Service vor, servierst Speisen und Getränke und kümmerst dich um die Gäste während ihrer Veranstaltungen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann
  • Freude am Umgang mit Gästen und an der Teamarbeit
  • Gepflegtes, freundliches und kompetentes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit
  • Loyalität, Seriosität und Diskretion
  • Offenheit, Freundlichkeit und Geduld
  • Lernbereitschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Internationale, anspruchsvolle Gäste betreuen
  • Frühstücksservice eigenverantwortlich durchführen
  • Mise en Place für den Frühstücksbereich vorbereiten
  • Speisen und Getränke freundlich servieren
  • Reibungslosen Serviceablauf organisieren
  • Tagungsgruppen während Kaffeepausen und Lunch betreuen
  • Gästerechnungen erstellen
  • Tagesabschluss durchführen
  • Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sichere Arbeitsstelle

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsplätze

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Kostenlose Bereitstellung der Uniform

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WENZEL Group GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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