Du verantwortest das Budget und führst ein Team von Servicetechnikern. Zudem bist du der Ansprechpartner für Kunden und erstellst Angebote für Serviceleistungen.
Anforderungen
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Technisches Studium oder Ausbildung
- •Erfahrung in der Aufzugbranche wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- •SAP-Kenntnisse von Vorteil
- •Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- •Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
- •Belastbarkeit und Flexibilität
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Budgetverantwortung für operatives Servicegeschäft
- •Führung der Servicetechniker im regionalen Gebiet
- •Zentraler Ansprechpartner für 500-600 Kunden
- •Angebote für Reparaturen und Wartungsverträge erstellen
- •Sicherstellen fachgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss für Altersvorsorge
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Dienstrad-Programm für Fahrräder
Flexibles und mobiles Arbeiten
Engagiertes Team und Unterstützung
Krisensichere Aufzugsbranche
Vielfalt digitaler Technologien
Firmenevents und Teamentwicklung
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung
Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Respektvolle Werte und Kultur
Förderung von Diversität
Kostenloser Familienservice
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Original Beschreibung
**Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
**ID:** 78879**
# We Elevate... Lebensqualität
**Werde ein Teil von Schindler als**
# Serviceleiter\\*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim
#### Deine Vorteile im Überblick:
* Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
* Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
* Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
* Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
* Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
* Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
* Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
#### Was dich bei uns erwarten wird:
* Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
* Führung und Entwicklung der 8-10 Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
* Zentraler Ansprechpartner für deine 500-600 Kunden in allen Belangen rund um die Anlagen
* Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
* Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
#### Was dich ausmacht:
* Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
* Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund zeichnet dich aus
* Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie in der Betreuung eigener Kunden
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
* Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
* Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
#### Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
* **Firmenevents:** Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
* **Individuell und als Team wachsen:** Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
* **Arbeitsumfeld:** Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
* **Werte und Kultur:** Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter\\*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
* **Diversität:** Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
* **Wohlbefinden:** Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
* **Mitarbeiterrabatte:** Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
*Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.*
*Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.*
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