Hofer Automotive GmbH
Serviceassistenz(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
HO
Hofer Automotive GmbH2 Monate
Serviceassistenz(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
13088 Berlin, Hansastraße
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du das kommunikative Zentrum des Autohauses und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du empfängst Kunden freundlich, unterstützt das Serviceteam und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service
- •Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- •Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- •Positive und offene Ausstrahlung
- •Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Erster Ansprechpartner für Kunden sein
- •Professionellen Empfang und Betreuung der Kunden gewährleisten
- •Auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit ausrichten
- •Serviceteam bei organisatorischen Abläufen unterstützen
- •Bei kaufmännischen Aufgaben im täglichen Geschäft mitwirken
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschüsse zur Betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gratis Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket der BVG
Boni & Prämien
- •1000€ Prämie für jeden neuen eingestellten Mitarbeiter
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hofer Automotive GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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