AH
Ahorn Camp GmbH19 Tage
Service-Mitarbeiter in der Vermietung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Junior
Keine Angabe
Mülheim an der Ruhr
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Mietanfragen und kümmerst dich um alles von der Vertragsabwicklung bis zur Fahrzeugübergabe. Du sorgst dafür, dass die Kunden bestens informiert sind und die Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand übergeben werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- •Berufserfahrung in der Reisemobilbranche und technisches Verständnis von Vorteil
- •MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- •Eigeninitiative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
1–2 Jahre
Deine Aufgaben
- •Mietanfragen telefonisch und per E-Mail bearbeiten
- •Mietverträge abschließen und Angebote erstellen
- •Rechnungen stellen
- •Fahrzeuge übergeben und zurücknehmen sowie Funktionen erklären
- •Schäden dokumentieren und abwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Boni & Prämien
- •Job Empfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiterrabatte bei Ahorn Rent
- •Mitarbeiterrabatte bei Renault
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Dauerhafte und abwechslungsreiche Aufgaben
Team Events & Ausflüge
- •Teambuilding Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ahorn Camp GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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