Du übernimmst die Verantwortung für das Servicegeschäft im Bereich Kältetechnik und entwickelst Strategien für nachhaltiges Wachstum. Außerdem leitest du ein Team, pflegst Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass die Qualität und Sicherheit in allen Projekten gewährleistet sind.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in Führungsposition
- •Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- •Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- •Erfahrung in Teamleitung und -entwicklung
- •Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- •Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •P&L-Verantwortung übernehmen
- •Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- •Team von Teamleitern und Technikern leiten
- •Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- •Serviceprojekte termingerecht durchführen
- •Qualitäts- und Sicherheitsstandards einhalten
Deine Vorteile
Herausfordernde Führungsrolle mit P&L-Verantwortung
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits
Arbeiten in einem globalen Unternehmen
Motiviertes und erfahrenes Team
Unfallversicherung im privaten Bereich
Original Beschreibung
# Service Manager/In Kältetechnik
**Graz-Styria-Austria** | **Full time**
SERVICE MANAGER/IN KÄLTETECHNIK
Für unseren Standort in **Graz** suchen wir eine/n **Service Manager/in mit Führungsverantwortung im Bereich Kältetechnik**
**Ihr Aufgabenfeld:**
* **P&L-Verantwortung:** Steuerung und Verantwortung für des Servicegeschäfts im Bereich HVAC und Industriekälte, einschließlich Umsatz- und Kostenmanagement.
* **Strategische Planung:** Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
* **Teamführung:** Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Teamleitern, Servicetechnikern und Servicekoordinatoren, einschließlich Ressourcenmanagement, Schulung und Motivation.
* **Kundenpflege:** Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, proaktive Beratung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
* **Projektmanagement:** Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Serviceprojekten und Wartungsarbeiten.
* **Qualitäts- und Sicherheitsstandards:** Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.
**Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:**
Um Ihre Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, analysieren Sie zunächst die bestehenden Prozesse, Teams und Kundenbeziehungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie klare Strategien zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz sowie zur Maximierung der Profitabilität.
**Ihre Qualifikation:**
* **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Servicegeschäft im Bereich HVAC oder IREF, idealerweise mit P&L-Verantwortung.
* **Ausbildung:** Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit hoher technischer Affinität.
* **Unternehmerisches Denken:** Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
* **Führungskompetenz:** Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeiterengagement und -leistung.
* **Kundenorientierung:** Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Service-Mentalität mit Fokus auf langfristige Kundenbindung.
* **Analytische Fähigkeiten:** Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Effizienz und Optimierung.
* **Sprachkenntnisse:** Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
**Unser Angebot:**
* **Verantwortung:** Eine herausfordernde Führungsrolle mit P&L-Verantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
* **Karrierechancen:** Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* **Attraktive Vergütung:** Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits.
* **Innovatives Arbeitsumfeld:** Arbeiten in einem globalen Unternehmen, das die Zukunft der Gebäudetechnik gestaltet.
* **Teamgeist:** Ein motiviertes und erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
* Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 80.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir einen leistungsorientierten Bonus sowie eine attraktive Überzahlung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird.
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