Service Business Development Manager (Life Cycle Manager)(m/w/x)

# Service Business Development Manager (Life Cycle Manager) (m/w/d) 80-100% Aarau | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: HV 11 * Akquise von neuen Schlüsselkunden und Abschluss von Rahmenverträgen im Bereich Servicedienstleistungen * Aktive und nachhaltige Betreuung bestehender Schlüsselkunden im Aftersales mit dem Ziel langfristiger Kundenbindung * Eigenverantwortliche Kundenbetreuung inklusive gezielter Kontaktaufnahme und persönlicher Besuche * Funktion als zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Kunden und internen Abteilungen * Führende Rolle bei der Angebotserstellung für Rahmenverträge oder bei der Gewinnung neuer Schlüsselkunden * Durchführung von Marktanalysen und Anpassung des Serviceangebots an veränderte Marktbedürfnisse * Unterstützung bei der Planung und Budgetierung von Erneuerungen und Optimierungen an Anlagen mit dem Kunden * Überwachung und Aktualisierung der Anlagen- und Schlüsselkundendaten * Direkte Zusammenarbeit und Rapportierung an die Geschäftsleitung * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre * Weiterbildung im technischen, kaufmännischen Bereich oder Verkauf * Bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sales oder Life Cycle Management * Erfahrung mit Servicedienstleistungen mit höherem Auftragsvolumen * Kenntnisse der Baunebenbranche oder dem technischen Brandschutz von Vorteil * Gewinnbringende Persönlichkeit, mit Beratungskompetenz und Verkaufsflair * Einwandfreies, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil * Führerschein Kat. B, Reisebereitschaft in der Deutschschweiz * Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen **** **Arbeitsplatz & Arbeitszeit** * Individueller Einarbeitungsplan durch erfahrene Mentoren * Selbstständige und verantwortungsvolle Funktion * 40 Stundenwoche und min. 23 Tage Ferien * 7 Vorholtage pro Jahr für Weihnachten/Neujahr und Brückentage * Kostenloser Parkplatz am Standort **Aus- und Weiterbildung** * Konzerneigene Vinci-Akademie * Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung **Sozialversicherung** * Übernahme des Arbeitnehmerbeitrages des Krankentaggelds und der Nichtberufsunfallversicherung * Pensionskassen-Koordinationsabzug gemäss Teilzeitgrad **Verpflegung** * Mitarbeiterrestaurant mit toller Auswahl zu vergünstigten Preisen * Kaffee, Tee und Wasser sind am Standort kostenlos * Zeitgemässe Spesenregelung **Benefits** * Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern/Unternehmen * Vergünstigung beim Fahrzeugkauf * Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm mit lukrativen Konditionen **Fahrzeug** * Firmenfahrzeug mit unbeschränkter privater Nutzung **Events** * Familiäres Weihnachtsfest * Teamanlass