Senior Trainee Wiedereinstieg(m/w/x)

# Senior Trainee Wiedereinstieg ## Du bist Ingenieur:in oder Informatiker:in, hast Berufserfahrung und möchtest nach einer längeren beruflichen Auszeit zurück in den Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Wiedereinsteiger:innen und bieten ab dem 01. Oktober 2025 als Vorbereitung auf unterschiedliche Expert:innenfunktionen innerhalb der Stadtwerke Lübeck Gruppe mehrere »Senior« Trainee-Stellen. #### Karrierelevel Berufserfahrene #### Vergütung EG 9 TV-V #### Zu besetzen ab 01.10.2025 ### Das sind die Aufgaben * Mit unserem Trainee-Programm machen wir dir den Weg für deine Rückkehr in den Beruf frei und heißen dich für 12 Monate als Senior Trainee willkommen. * Du rotierst durch unsere Abteilungen und lernst so die verschiedenen Bereich und Aufgaben der Stadtwerke Lübeck kennen. * Mit Schulungen und Weiterbildungen bringen wir dich auch in der Theorie auf Kurs und erleichtern dir den Wiedereinstieg mit einem flexiblen Arbeitspensum (mind. 25/Woche). * Bereit für ein Comeback? Nach Abschluss des Programms wartet eine maßgeschneiderte Position auf dich, genau abgestimmt auf deine Talente, Interessen und Qualifikationen. ### Das wünschen wir uns * Du möchtest deine berufliche Erfolgsgeschichte weiterschreiben, bist motiviert und willst als Teil eines offenen und kollegialen Teams wachsen? Check! * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrens-/Elektrotechnik, Umweltingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und warst mehrere Jahre in deinem Beruf tätig. * Organisation und Kommunikation gehören zu deinen Stärken und Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau. * Du hast karrieretechnisch 12 Monate oder länger pausiert, z. B. während einer Elternzeit. * Vor allem aber bringst du eine ordentliche Portion Neugier und Lust auf Neues mit – denn mit dir gestalten wir die Zukunft der Region Lübeck. ### Das ist unser Angebot * Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen * Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V * Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven * Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich * Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse * Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen * Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung * Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan * Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets