Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Hamburg, Kiel

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Senior Talent Acquisition Manager:in bist du der Motor für das Recruiting und gewinnst aktiv die besten Talente. Dein Alltag dreht sich um die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, die Entwicklung von Sourcing-Strategien und die Optimierung des Recruiting-Funnels.

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Anforderungen

•Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
•Ausgeprägte Hunter-Mentalität
•Sehr starke Fähigkeiten in Direktansprache, Überzeugung und Beziehungsaufbau
•Erfahrung im Recruiting inkl. Vertragsverhandlungen
•Hohes Verständnis für unterschiedliche Zielprofile
•Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
•Hohe Eigenständigkeit und Ownership
•Klare, verbindliche Kommunikation
•Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Recruiting-Tools
•Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Keine Angabe

Berufserfahrung

5–7 Jahre

Deine Aufgaben

•Aktives Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn und Netzwerke
•Ownership des Recruiting-Funnels übernehmen
•Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Schärfung von Rollen
•Erste Screening Calls durchführen, inklusive Cultural- und Performance-Fit
•Sourcing-Strategien für verschiedene Rollen entwickeln und optimieren
•Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
•Verantwortung für messbare Performance übernehmen
•Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience legen

Tools & Technologien

LinkedIn Recruiter

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Öffi Tickets

•Mobilitätszuschuss

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Sonstige Zulagen

•Jährliches Budget für Online-Shop

Weiterbildungsangebote

•Individuelle Weiterbildungsangebote

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pammys erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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