OMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
München
FI
FINN1 Monat
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
München
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Senior Talent Acquisition Manager:in bei FINN gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke und sorgst für eine herausragende Candidate Experience. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst innovative Strategien zur Talentgewinnung und arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
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Anforderungen
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition / Recruiting
- •Nachweisbare Erfolge in Active Sourcing und Stakeholder Management
- •Klare, verbindliche und zielgruppenorientierte Kommunikation
- •Strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Einhaltung von Deadlines
- •Lösungsorientiertes Denken und aktive Ideenentwicklung
- •Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools wie Lever und LinkedIn Recruiter
- •Sicher in Deutsch (C2) und gutes Englisch
Keine Angabe
Berufserfahrung
4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Den kompletten Recruiting-Prozess übernehmen
- •Eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten
- •Eine nahtlose Candidate Experience gewährleisten
- •Die Kultur und Werte von FINN vertreten
- •Einstellungsprozesse verfeinern
- •Innovative Strategien zur Talentgewinnung entwickeln
- •End-to-End Hiring für Schlüsselrollen verantworten
- •Funnel-Management durchführen
- •Markt-Insights bereitstellen
- •Offer-Strategie entwickeln
- •Datenbasierte Beratung für Hiring Manager anbieten
- •Top-Profile über LinkedIn Recruiter identifizieren
- •Nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen
- •Kandidaten fachlich und kulturell überzeugen
- •FINN authentisch repräsentieren
- •Prozesse, Metriken und Candidate Experience optimieren
- •Best Practices aus schnelllebigen Umfeldern einbringen
- •Skalierbare Recruiting-Strukturen entwickeln
- •Eigene TA-Projekte leiten
- •FINNs Recruiting weiterentwickeln
- •Messbaren Impact durch verkürzte Time-to-Hire bringen
Tools & Technologien
LeverLinkedIn Recruiter
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Festgehalt
Sonstige Vorteile
- •Signifikante virtuelle Unternehmensanteile
- •Flexible Mobilitätsoptionen
Sonstige Zulagen
- •Jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- •Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss von 300 € pro Kind
- •Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FINN erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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