Dein Alltag dreht sich um die Steuerung des Einkaufsvolumens und die Verantwortung für Qualität, Kosten und Lieferzeiten. Du führst Vertragsverhandlungen, implementierst Kostenreduzierungsmaßnahmen und entwickelst neue Lieferanten.
Anforderungen
- •Studienabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- •Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- •Wirtschaftswissenschaftliche Methoden vertraut
- •Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- •Verhandlungssicheres Englisch
- •Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Einkaufsvolumen steuern
- •Strategie nach Qualität, Kosten und Lieferzeiten verantworten
- •Rahmen- und Mehrjahresvertragsverhandlungen durchführen
- •Abschlüsse und deren Dokumentation verantworten
- •Kostenreduzierungsmaßnahmen generieren und umsetzen
- •Vergabeprojekte steuern und Bevorratungsstrategien implementieren
- •Supplier Relationship Management im ERP-System pflegen
- •Neue Lieferanten scouten und entwickeln
- •Reisebereitschaft von ca. 30 % zeigen
Deine Vorteile
Überdurchschnittliches Entgelt
Erfolgsprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Diverse Arbeitszeitmodelle
Betreuungsangebot für Kinder
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbenefits
Intensive Weiterbildung
Höhenverstellbare Schreibtische
Werksärztliche Betreuung
Mitarbeitendenberatung
Gesundheitsvorträge
Vorsorgeuntersuchungen
Fahrradleasing (JobRad)
Digitale Einarbeitung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Als strategischer Einkäufer steuerst Du das direkte Einkaufsvolumen der Firma.
* Du verantwortest die Strategie nach: Qualität, Kosten und Lieferzeiten unter Berücksichtigung der ESG.
* Du führst die Rahmen- und Mehrjahresvertragsverhandlungen durch und verantwortest die Abschlüsse sowie deren Dokumentation.
* In Deiner Verantwortung liegt ebenfalls die Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen.
* Im Rahmen der Vergabeprojekte bist Du verantwortlich, die Vergabe der Fertigungsteile zu steuern und entsprechende Bevorratungsstrategien zur Absicherung der Supply Chain zu implementieren.
* Kaufmännische Sorgfaltspflicht: Du dokumentierst und pflegst das Supplier Relationship Management sowie die Preise und Kontrakte im ERP-System.
* Du scoutest neue Lieferanten und unterstützt aktiv die Lieferantenentwicklung.
* Eine Reisebereitschaft von ca. 30 % ist für Dich selbstverständlich.
## Qualifikationen
* Du hast einen Studienabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich, beispielsweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Fertigungs- und Katalogteilen.
* Du hast ein sehr gutes und detailliertes Verhandlungsgeschick, das Du sowohl im Wettbewerb als auch bei Single-Source-Situationen erfolgreich einsetzt.
* Wirtschaftswissenschaftliche Methoden im Bereich der Beschaffung wie z. B. die Kraljic-Matrix, SWOT-Analyse, TCO- und Schattenkalkulationen sind Dir vertraut.
* Du bist ein Teamplayer – vor allem in interdisziplinären und internationalen Teams bringst Du Dich gern ein, übernimmst Verantwortung und hilfst intrinsisch motiviert, Herausforderungen zu lösen.
* Du kannst im internationalen Kontext mit verhandlungssicherem Englisch auftreten.
* Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, darüber hinaus besitzt Du sehr gute Moderationsfähigkeiten.
## Zusätzliche Informationen
**Start:** nächstmöglich - nach Vereinbarung
**Arbeitspensum:**Vollzeit
**Vertragsart:** unbefristet
**Arbeitsort:** Waiblingen
**Deine Benefits am Standort Waiblingen:**
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.