Senior Spezialist Personalentwicklung(m/w/x)

# Senior Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung - ID: 11138 * Dussmann Group * Berlin * Berufserfahrung * Berufserfahrung (Senior Level) * Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung * Training, Bildung ## Wir bieten Dir * Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst * Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr ## Deine Aufgaben * Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community * Weiterentwicklung von bestehenden sowie Konzeption von neuen Personalentwicklungs- sowie Talent Management Instrumenten inklusive Definition der dazugehörigen Prozesse * Mitverantwortlich für die Konzeption von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie Durchführung / Moderation von Workshops und Trainings * Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen, operativen Umsetzung dieser Konzepte * Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren ## Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) * 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung * Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse * Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil * Change-Management Erfahrungen von Vorteil * Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit * Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.