Senior Specialist SAP HCM Payroll(m/w/x)

# Senior Specialist SAP HCM Payroll (m/w/d) Du willst im Bereich **Consulting – HR Transformation** führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Specialist SAP HCM Payroll (m/w/d)**. Standorte: **Berlin****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Hannover****, Köln****, Leipzig****, München****und Stuttgart**. ## Dein Impact: Als Specialist in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext. * **Beratung:** Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * **Fachwissen:**Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen Payroll und Workforce Management und implementierst diese in Organisationen. * **Daily Business:** Du designst effiziente Prozesse, erarbeitest Optimierungspotenzial und bist imkundenspezifischen Customizing der HCM Module aktiv. * **Verantwortung:** Du übernimmst in deinem Team die Workstream Leitung von großen Systemimplementierungen und leitest dabei juniore Kolleg:innen. Zudem optimiererst du Kosten und wirkst bei der Angebotserstellung sowie -präsentation mit. * **Innovation:** Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein. ## Dein Skillset: **Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung** in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting * **Expertise**im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * **Sehr gute Kenntnisse** in Self Service & ABAP Programmierung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse * **Unternehmerisches Denken**, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.