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Senior Specialist Payroll & Tax(m/w/x)

H&M Group
Hamburg

Du berätst in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen und optimierst Prozesse. Außerdem bist du verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse, führst den Gehaltslauf in SAP durch und unterstützt im Bereich Global Mobility.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Steuerbereich
  • •Langjährige Erfahrung im Steuerrecht
  • •Erfahrung in SAP FI (ECC) / PY (EC/ECP/ECM)
  • •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • •Sicher im Umgang mit Office 365
  • •Kommunikationsstark und serviceorientiert
  • •Zuverlässig, genau und analytisch
  • •Verantwortungsbewusst und diskret
  • •Teamplayer mit kollaborativer Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •Abteilungsübergreifend zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen beraten
  • •Mitarbeiter-Sachzuwendungen bewerten und umsetzen
  • •Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
  • •Eng mit Wirtschaftsprüfern und globalen Kolleg*innen zusammenarbeiten
  • •Prozesse optimieren und in Projekten mitwirken
  • •Im Bereich Global Mobility beraten und unterstützen
  • •Monats- und Jahresabschlussarbeiten verantworten
  • •Kontenabstimmung und Rückstellungen durchführen
  • •Monatlichen Gehaltslauf in SAP eigenverantwortlich durchführen
  • •Als Projektmanager*in in Projekten zur Optimierung der Mitarbeitersachbezüge mitwirken

Deine Vorteile

Mitarbeitendenrabatt von 25%
Weihnachts- und Urlaubssonderzahlung
H&M Incentive Program – HIP

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung **DEINE AUFGABEN** Als **Senior Specialist Payroll & Tax** bist du spezialisiert im Bereich Personalverwaltung und stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Vorschriften, die für diesen Arbeitsbereich relevant sind. Mit deinem Fachwissen rund um das Steuer- und Sozialversicherungsrecht stehst du deinen Kolleg\*innen abteilungsübergreifend beratend zur Seite. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten. **Du wirst:** * abteilungsübergreifend zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen beraten und als Schnittstelle zu Controlling und Accounting agieren. * Mitarbeiter-Sachzuwendungen aus buchhalterischer, steuerlicher und prozessualer Perspektive bewerten und umsetzen. * Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten und eng mit Wirtschaftsprüfern sowie globalen Kolleg\*innen zusammenarbeiten. * Prozesse optimieren und in Projekten mitwirken, um Abläufe effizienter zu gestalten und weiterzuentwickeln. * im Bereich Global Mobility beraten und unterstützen, insbesondere bei Mitarbeiterentsendungen und Expat-Fragen. * Monats- und Jahresabschlussarbeiten verantworten, einschließlich Kontenabstimmung und Rückstellungen. * den monatlichen Gehaltslauf in SAP eigenverantwortlich durchführen. * als Projektmanager\*in oder Business Expert in Projekten zur Optimierung der Mitarbeitersachbezüge mitwirken. **DEIN TEAM ​​​​​​** Als Teil unseres Payroll-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, eine präzise und transparente Entgeltabrechnung sicherzustellen. Wir schaffen die Basis für effiziente Payroll-Prozesse, indem wir steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben einhalten, Abschlussarbeiten verantworten und Prozesse kontinuierlich optimieren. Du kollaborierst abteilungsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern, z. B. Controlling, Accounting, HR-Teams und externen Prüfer\*innen. **WAS BRINGST DU MIT** *Wir suchen Persönlichkeiten, mit...*​ * erfolgreich abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung im Steuer- / Finanzbereich oder einem vergleichbaren Studium. * langjähriger Erfahrung im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Erfahrung in einem der SAP Module FI (ECC) / PY (EC/ECP/ECM). * fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen. *Und Persönlichkeiten, die...* * sicher im Umgang mit Office 365 sind und digitale Tools effizient nutzen. * kommunikationsstark und serviceorientiert auftreten, um verschiedene Stakeholder professionell zu unterstützen. * zuverlässig, genau und analytisch arbeiten, mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise. * verantwortungsbewusst und diskret handeln, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Daten und datenschutzrelevanten Themen. * Teamplayer sind, die eine kollaborative und unterstützende Arbeitsweise schätzen. ## Qualifikationen ## Zusätzliche Informationen
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