Senior Specialist Master Data Own Brands(m/w/x)

## Aufgaben * Umfassende Einarbeitung in die Pflege der SAP-Stammdaten sowie zunächst die Übernahme einer Mutterschutzvertretung für die Dauer von 15 bis 18 Monaten * Pflege von Artikeln, Debitoren, Kreditoren, Konditionen und weiteren Stammdaten während des Vertretungszeitraums * Übernahme einer Aufgabe in der operativen Logistik im Anschluss an die Einarbeitung und Vertretungsphase * Verantwortung für die Disposition von Container-Zustellungen, Planung von Anlieferungen an die Zentrallager der Kunden, Abwicklung von Transportschäden sowie Klärung von Falschlieferungen * Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Durchführung der Jahresinventuren * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im eigenen Tätigkeitsbereich ## Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und idealerweise SAP - S4/Hana oder eine hohe IT Affinität * Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten * Professionelle, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Starkes Interesse an bereichsübergreifende Zusammenhängen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Job Infos ​Location: Ingolstadt Imtron Department: Verwaltung - Sonstige Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 37,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Timo-Kristoffer Scheffen ## Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Für uns ist **„Let’s Go!“** nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)