Senior Specialist Loyalty & Couponing(m/w/x)

## Aufgaben * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Loyalty- und Couponing Programmen zur Steigerung der Kundenbindung, sowie unserer Couponing-Mechanismen und -Konzepte * Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Customer Loyalty * Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur technischen Umsetzung und Integration neuer Features * Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen, insbesondere IT, Marketing, Category Management und Store Processes, zur effizienten Prozessoptimierung * Erstellung von KPI-Reports und Erfolgsmessung zur kontinuierlichen Optimierung ## Profil * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation * Umfangreiche Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement und CRM, idealerweise im Einzelhandelsumfeld * Fundiertes Verständnis für Couponing, CRM-Systeme und Mobile Apps * Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten und Hands-On-Mentalität * Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Optimierungspotenzialen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Job Infos ​Location: München, Ingolstadt MediaMarktSaturn E-Commerce Department: Verwaltung - E-Commerce Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 37,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Lea Theresa Ellerich ## Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Für uns ist **„Let’s Go!“** nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)