Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt C#

Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt C# (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit ·Leipzig

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Ihre Aufgaben

Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

Mit unserer Software zur Visualisierung, Überwachung, Steuerung und Konfiguration der intelligenten ESA Grimma Systeme sind wir das Aushängeschild des Unternehmens beim Kunden.

An unserem Standort in Leipzigsuchen wir einen engagierten Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) im Bereich C# mit folgenden Aufgaben:

• Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie Umsetzung von Kundenanforderungen

• Arbeit an modernem Backend in einem kleinen agilen Team

• Einbindung in gesamten Projektzyklus: vom Architekturentwurf über Implementierung inklusive Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung

• Konzeption und Administration von Fachverfahren, Datenbanken und Webservices auf Windows und Linux

Ihr Profil

• Freude daran, komplexe technische Probleme mit agilen Entwicklungspraktiken zu lösen

• Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise bei der Lösung von Problemen im Bereich der Informationstechnologie

• Die Fähigkeit zu guten Prozess- und Datenverständnis

• Praktische Erfahrungen im Entwurf und Aufbau moderner Softwarearchitekturen, in der Backend-Entwicklung mit C# .NET, ASP.NET MVC oder ähnlichen Technologien

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Container-Tools und mit Entity-Framework

Unser Angebot

• Hohe Planungssicherheit durch unbefristete****n Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance

• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle

• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser individuelles Online-Weiterbildungs-Portal (Udemy)

• Mobiles Arbeiten von Zuhause aus für bis zu 3 Tage pro Woche möglich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen der Region

• Networking im Rahmen verschiedenster Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier...)

• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel

• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)

• Fahrradleasing für die ganze Familie

*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten. Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.12.2024 - 31.03.2025.