Senior SAP Consultant FI/CO

Bosch Group

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit
Berufserfahren
mit Homeoffice

KI-Zusammenfassung

Du verantwortest Prozessberatung und -alignment, Systemumzug auf S4/HANA, weltweiten Roll-Out, Schulung von Key Usern, Support und internationale Projekte. Du arbeitest in einem internationalen Projektumfeld und unterstützt unsere Finanz- und Controllingorganisation weltweit.

Erforderliche Skills

ProzessmanagementWirtschaftsinformatikKommunikationFlexibilitätAnalytisches DenkenStrategisches Denken

Ausbildung

Bachelor's Degree

Tools & Technologien

SAP ERP/R3S4/HANA

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend

Deine Aufgaben

  • Prozessberatung und -alignment
  • Systemumzug auf S4/HANA
  • Weltweiter Roll-Out
  • Schulung von Key Usern
  • Support
  • Internationale Projekte

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeitmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Kontakt

Lena Merte

+49(6441)418-1446

Unternehmen

Bosch Group

Bosch gestaltet Zukunft mit Technologien und Dienstleistungen, die das Leben verbessern. Gemeinsam wachsen, Freude an der Arbeit und gegenseitige Inspiration.

Mitarbeitende
BrancheOther

Unternehmenskultur

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Diversity & Inclusion

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Originale Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
  • Als IT Prozess Expertin bzw. Experte verantwortest du die applikationsübergreifende Beratung und das Alignment der internen Kundenanforderungen in den Prozessbereichen FI (Finance) und CO (Controlling). Dabei unterstützt du angrenzende Prozessbereiche (Qualität, Entwicklung, Produktion, Logistik, Investitionen sowie die Robert Bosch (RB)‑Zentralbereiche).

  • Als kompetente Ansprechperson begleitest du die Bosch Home Comfort Group (HC) Rechtseinheiten im Systemumzug von unseren SAP R3 Systemen auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive der Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale.

  • Du verantwortest die Definition des Prozess‑ und Lösungsdesigns für die Anforderung, die Ableitung und Dokumentation der geeigneten Umsetzung sowie den weltweiten Roll‑Out in den jeweiligen HC‑Gesellschaften. Damit untersützen wir weltweit unsere Finanz‑ und Controllingorganisation.

  • Des Weiteren betreust sowie schulst du die Key User in unseren weltweiten Standorten und übernimmst Supportaufgaben.

  • Souverän bewegst du dich in einem internationalen Projektumfeld, wirkst maßgeblich in übergeordneten IT‑Projekten und deren Umsetzung (z.B. SAP/R3, S4/HANA) mit. Dabei betreust du professionell deine interne Kundschaft.

  • Zudem befindest du dich in einem regelmäßigen Austausch mit weiteren Prozessgebieten innerhalb HC sowie mit den zentralen Finanz‑ und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und weiterer Handelsgeschäftsbereiche.

  • Nicht zuletzt wirkst du durch deine Person aktiv bei der Transformation im Finance und Controlling Bereich mit.

Qualifikationen
  • Ausbildung: abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich BWL, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

  • Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Finanzen und Controlling, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4 für die Module FI, CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, mit Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: deine Stärke liegt vor allem in deiner Kommunikationsfähigkeit mit anderen; du trittst sicher auf und bist flexibel einsetzbar; dank deiner analytischen Arbeitsweise und strategischen Denkweise fällt es dir leicht, auch in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten

  • Arbeitsalltag: du bringst Reisebereitschaft mit und kannst bei uns hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche ca. zweimal im Büro

  • Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen

  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.