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Senior SAP Berater / Business Processes Senior Consultant(m/w/x)

SAP
Berlin, Walldorf, Hamburg, Dresden, München, Düsseldorf

Du arbeitest an ERP-Implementierungsprojekten und Serviceleistungen, um das 'Intelligent Enterprise' zu gestalten. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Lösungen und übernimmst das Projektmanagement für eine erfolgreiche Umsetzung.

Anforderungen

  • •Studienabschluss in Informatik oder vergleichbar
  • •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
  • •Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • •Fundiertes Branchen- und Lösungswissen
  • •Hohe Kundenorientierung
  • •Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • •Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung
  • •Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen Teams

Deine Aufgaben

  • •ERP-Implementierungsprojekte durchführen
  • •Servicelieferungen für Kunden bereitstellen
  • •Brücke zwischen Fachbereich und Technologie schlagen
  • •Geschäftsprozesse analysieren
  • •Konzeption und Realisierung von Lösungen
  • •Projektmanagement übernehmen
  • •Aktuelles Wissen und moderne Methoden einsetzen
  • •Implementierung und Produktivsetzung sicherstellen
  • •Nachbetreuung und Optimierung durchführen
  • •Senior Business Processes Consultant in SAP S/4HANA Modulen arbeiten
  • •Technische Arbeit als Softwareentwickler:in leisten

Deine Vorteile

Kollegialität und gegenseitige Unterstützung
Stetige Weiterentwicklung durch Trainings

Original Beschreibung

# Senior SAP Berater / Business Processes Senior Consultant (w/m/d) **Das werden deine Aufgaben sein** Auf Basis unserer Technologien S/4HANA On-Prem / Cloud und Business Technology Platform arbeiten wir daran, im Rahmen von ERP-Implementierungsprojekten und Servicelieferungen, unseren Kund\*innen das „Intelligent Enterprise“ von morgen zu ermöglichen. Als Geschäftsprozessberater\*in schlägst Du die Brücke zwischen Fachbereich und Technologie. Das Spektrum Deiner Tätigkeiten reicht von der Analyse der Geschäftsprozesse über die Konzeption und der Realisierung bis zum Projektmanagement. Mit stets aktuellem Wissen, dem Einsatz moderner Methoden und einem ganzheitlichen Beratungsansatz sorgst du für eine korrekte Implementierung, Produktivsetzung, Nachbetreuung und Optimierung. Hierbei ist Dein Einsatz als Senior Business Processes Consultant in den Bereichen bzw. SAP S/4HANA Modulen SD, PP, PP/DS, QM oder PS denkbar. Aber auch die technische Arbeit als Softwareentwickler\*in ist möglich. **Das solltest du mitbringen** * Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium * Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als SAP-Geschäftsprozessberater\*in * Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Fundiertes Branchen- und Lösungswissen in mindestens zwei der oben genannten Lösungen * Hohe Kundenorientierung * Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (jeweils fließend in Wort und Schrift) * Bereitschaft zur Einarbeitung fortwährenden Weiterbildung in Fachthemen * Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen und verteilten Team **Lerne dein Team kennen** Unser Team von ca. 35 Industrie-Expert\*innen in verschiedenen Rollen liefert Service- und Beratungsleistung sowie kundenspezifische Entwicklungen in SAP-Projekten. Dabei konzentrieren wir uns überwiegend auf Industrien wie dem Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und Automotive. Kollegialität, Toleranz und gegenseitige Unterstützung im Team ist uns sehr wichtig und bildet damit die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit. Durch die Mitarbeit in Fach-Communities und regelmäßige Trainings ermöglichen wir eine stetige Weiterentwicklung aller Mitarbeiter\*innen. **Inklusion führt uns zum Erfolg** In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
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