Dein Fokus liegt auf dem gesamten Sales-Zyklus. Du entwickelst Gewinnungsstrategien und präsentierst innovative HR-Software. Teamarbeit mit Marketing und Produktmanagement ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- •Nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft
- •Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- •Reisebereitschaft
- •Deutsch auf Muttersprachniveau
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus übernehmen
- •Strategien zur Kundengewinnung entwickeln
- •HR-Softwarelösungen und Services vertreiben
- •Eng mit Marketing, Presales und Produktmanagement zusammenarbeiten
- •Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
Deine Vorteile
Gezielte Aus- und Weiterbildung
Übernahme der Mitgliedsgebühren
Bezuschussung des JobRad®
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Kita-Zuschuss
Gemeinsame Events
Verantwortung und Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum und Flexibilität
Original Beschreibung
# Senior Sales Manager (all genders)
## be flexible. be better.
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## Diese Aufgaben warten auf dich
Mit deiner Arbeit als Senior Sales Manager:in baust du mit Leidenschaft und Expertise unser Neukundengeschäft weiter aus.
* Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus: von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebotslegung bis zum erfolgreichen Abschluss
* Du Entwickelst Strategien zur Kundengewinnung im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment
* Du präsentierst und vertreibst unsere HR-Softwarelösungen sowie zugehörige Services (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Learning Management)
* Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Presales und Produktmanagement zur optimalen Kundenansprache zusammen
* Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsstrategie durch
## Darauf können wir bei dir zählen
* Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR- oder HR-Tech-Umfeld
* Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft erzielt, idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Softwarelösungen
* Du besitzt starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene
* Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Du besitzt Reisebereitschaft
* Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse
## Das zeichnet uns aus
#### Aus- & Weiterbildung
Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
#### Sport- & Fitnessangebote
Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
#### Mobilitätszuschuss
Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
#### Work-Life-Balance
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
#### Gemeinsame Events
Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
#### Dein New Business - Team
Wir übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und treiben Veränderung voran. Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum prägen unsere Zusammenarbeit – genauso wie Flexibilität, Weiterentwicklung und Begeisterung für HR, Tech und Vertrieb. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das Innovation und Menschlichkeit verbindet.