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Senior Sales Manager(m/w/x)

VEDA GmbH
Alsdorf, Leipzig, Offenburg
Keine Angabe

Dein Fokus liegt auf dem gesamten Sales-Zyklus. Du entwickelst Gewinnungsstrategien und präsentierst innovative HR-Software. Teamarbeit mit Marketing und Produktmanagement ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

  • •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • •Nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft
  • •Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • •Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • •Reisebereitschaft
  • •Deutsch auf Muttersprachniveau
  • •Gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus übernehmen
  • •Strategien zur Kundengewinnung entwickeln
  • •HR-Softwarelösungen und Services vertreiben
  • •Eng mit Marketing, Presales und Produktmanagement zusammenarbeiten
  • •Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen

Deine Vorteile

Gezielte Aus- und Weiterbildung
Übernahme der Mitgliedsgebühren
Bezuschussung des JobRad®
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Kita-Zuschuss
Gemeinsame Events
Verantwortung und Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum und Flexibilität

Original Beschreibung

# Senior Sales Manager (all genders) ## be flexible. be better. Diesen Job teilen! ## Diese Aufgaben warten auf dich Mit deiner Arbeit als Senior Sales Manager:in baust du mit Leidenschaft und Expertise unser Neukundengeschäft weiter aus. * Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus: von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebotslegung bis zum erfolgreichen Abschluss * Du Entwickelst Strategien zur Kundengewinnung im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment * Du präsentierst und vertreibst unsere HR-Softwarelösungen sowie zugehörige Services (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Learning Management) * Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Presales und Produktmanagement zur optimalen Kundenansprache zusammen * Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsstrategie durch ## Darauf können wir bei dir zählen * Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR- oder HR-Tech-Umfeld * Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft erzielt, idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Softwarelösungen * Du besitzt starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene * Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Du besitzt Reisebereitschaft * Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse ## Das zeichnet uns aus #### Aus- & Weiterbildung Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen. #### Sport- & Fitnessangebote Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit. #### Mobilitätszuschuss Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket. #### Work-Life-Balance Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat. #### Gemeinsame Events Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team. #### Dein New Business - Team Wir übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und treiben Veränderung voran. Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum prägen unsere Zusammenarbeit – genauso wie Flexibilität, Weiterentwicklung und Begeisterung für HR, Tech und Vertrieb. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das Innovation und Menschlichkeit verbindet.
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