Erste Group
Recruiting & Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
ab 49.772 / Jahr
Wien
DE
Denzel Gruppe23 Stunden
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeit
Senior
ab 3.300 / Monat
Wien
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für die Besetzung von Fachkräften in ganz Österreich verantwortlich. Du gestaltest den Recruitingprozess aktiv, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung, und sorgst dafür, dass die Candidate Experience stets im Fokus steht.
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Anforderungen
- •3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
- •Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein
- •Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
- •Hands-on-Mentalität und Can-Do Einstellung
- •Routinierter Umgang mit Recruiting Tools und KPI Dashboards
- •Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3–5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Fachkräfte österreichweit erfolgreich besetzen
- •Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- •Geeignete Suchstrategien definieren
- •Stellen datenbasiert und proaktiv steuern
- •Wichtige KPIs im Überblick behalten
- •Briefinggespräche und strukturierte Interviews führen
- •Hiring Manager stets auf dem Laufenden halten
- •Talentepool aufbauen und pflegen
- •Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache nutzen
- •Ideen zur Optimierung des Recruitingprozesses einbringen
- •Candidate Experience verbessern
Tools & Technologien
Recruiting ToolsKPI Dashboards
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Konzerninterne Leistungen
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Denzel Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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