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Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
Du bist verantwortlich für die effektive Besetzung von Fachkräften durch gezielte Recruitingaktivitäten. Egal, ob es um strategische Planung oder die proaktive Kandidatensuche geht, du gestaltest den gesamten Prozess und verbesserst kontinuierlich die Candidate Experience.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung
- •Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
- •Kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
- •Proaktive, engagierte Eigeninitiative
- •Hands-on-Mentalität und Can-Do Einstellung
- •Routinierter Umgang mit Recruiting Tools
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Keine Angabe
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für die Besetzung von Fachkräften
- •Leitung des gesamten Recruitingprozesses
- •Definition geeigneter Suchstrategien
- •Datenbasierte Steuerung der Stellen
- •Überwachung der wichtigsten KPIs
- •Durchführung von Briefinggesprächen
- •Führung strukturierter Interviews
- •Update der Hiring Manager
- •Aufbau und Pflege eines Talentepools
- •Nutzung von Active Sourcing
- •Gezielte Ansprache von Kandidaten
- •Einbringen von Ideen zur Optimierung des Recruitingprozesses
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Position
- •Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- •Zukunftssichere Anstellung
Startup-Atmosphäre
- •Motiviertes und dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- •Humorvolles Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- •Konzerninterne Vergünstigungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vorsorge- und Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Originale Stellenanzeige
Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Denzel Gruppe erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.
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