Du leitest den Recruiting-Prozess und entwickelst kreative Strategien, um Talente zu finden und die Employer Brand zu stärken.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- •Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- •Gutes Bauchgefühl und strategisches Mindset
- •Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- •Erfahrung mit Jobportalen und HR-Tools
Deine Aufgaben
- •Leite den kompletten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich
- •Entwickle kreative und nachhaltige Rekrutierungsstrategien
- •Arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen
- •Baue Active Sourcing weiter aus und pflege dein Netzwerk
- •Bringe frischen Wind in unsere Employer Brand
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
Sehenswerte Benefits
Original Beschreibung
## Senior Recruiter (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Unna
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##### Deine Aufgaben
* **Recruiting-Champion:** Du leitest eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess – vom ersten Gespräch bis zum Happy-Onboarding-Dance.
* **Strategie-Denker:** Du entwickelst kreative und nachhaltige Strategien, um die richtigen Talente zu finden – gerne auch mal quer gedacht.
* **Brückenbauer:**Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und bist Sparringspartner auf Augenhöhe.
* **Netzwerkstärke:**Du baust unser Active Sourcing weiter aus, pflegst unser Netzwerk und lässt kein Top-Talent unbeachtet.
* **Employer-Held:** Du bringst frischen Wind in unsere Employer Brand – und gerne auch neue Ideen für unsere People and Culture-Projekte.
##### Dein Profil
* **Industrie-Insider:**Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Industrie- oder Mittelstandsbereich.
* **Kommunikations-Profi:** Du weißt, was Du tust, und kannst das auch überzeugend kommunizieren – auf Deutsch, Englisch und notfalls mit Händen und Füßen.
* **Bauch-Kopf-Balance:**Du hast ein gutes Bauchgefühl, aber auch ein strategisches Mindset.
* **Lösungs-Lieferant:**Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und bringst dabei auch mal alle zum Lachen.
* **Plattform-Kenner:**Du kennst Dich aus mit Jobportalen, LinkedIn, HR-Tools & Co. – und bist immer offen für Neues.
##### Warum wir?
* **Werkstatt für kreative Köpfe:**Ein Job mit Sinn, Spaß und viel Gestaltungsspielraum.
* **Teamgeist:**Ein cooles Team, das auch mal gemeinsam grillt, statt nur zu mailen.
* **Work-Life Balance:**Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (ja, wirklich!).
* **Kurze Wege:**Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wachsendes Unternehmen.
* **Benefit-Bonus:** Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Benefits, die sich sehen lassen können.