Du führst Bewerbungsgespräche und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, während du das Onboarding neuer Kolleg:innen zu einem besonderen Erlebnis gestaltest.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Strukturierte Arbeitsweise bei hohem Arbeitsaufkommen
- •Verantwortungsübernahme im Team
- •Erfahrung mit Recruiting- und HR-Systemen
- •Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
- •Mobilität und Bereitschaft zu reisen
- •Spaß an Projektarbeit
- •Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- •Bewerbungsgespräche führen und Talente finden
- •Bewerbungsprozess koordinieren und reibungslos gestalten
- •Onboarding für neue Kolleg:innen gestalten
- •Verträge verhandeln und Unterkünfte managen
- •Reisen zwischen Standorten und Standards sichern
- •Moderne Tools wie Rexx und SAP nutzen
- •HR-Projekte leiten und innovative Ideen einbringen
- •Vielfältige Aufgaben im Recruiting-Alltag jonglieren
Deine Vorteile
Innovatives Familienunternehmen
Gleitende Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebsinternes Ausbildungsprogramm
Wachstumspotenzial
Kostenloses Frühstück
Mittagessen in Kantine
Geförderte E-Tankung
VVT-JobTicket
Betriebliche Kinderbetreuung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Original Beschreibung
# Senior Recruiter:in in Voll- oder Teilzeit
* Pians
* Präsenz
* Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
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## Talente zu finden ist mehr als Lebensläufe sichten!
Unser Erfolg im Recruiting entsteht durch Gespür für Menschen, strategisches Denken und den unermüdlichen Einsatz unseres Teams – eine Kombination, die uns antreibt und gleichzeitig unsere Motivation ist, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
## So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
* Du führst täglich Bewerbungsgespräche und findest die Talente, die perfekt zu uns passen
* Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
* Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kolleg:innen und machst ihr Onboarding zu einem Erlebnis
* Du verhandelst Verträge und managst die Unterkünfte für unsere internationalen Mitarbeiter:innen
* Du reist zwischen unseren Standorten und stellst sicher, dass überall die gleichen hohen Standards gelten
* Du nutzt moderne Tools wie Rexx und SAP, um unsere Rekrutierungsprozesse stetig zu optimieren
* Du leitest spannende HR-Projekte und bringst deine innovativen Ideen ein
* Du arbeitest eigenständig und jonglierst souverän mit vielfältigen Aufgaben im schnelllebigen Recruiting-Alltag
## Damit beeindruckst du uns
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich mit Rekrutierung aus
* Du beherrschst Englisch fließend und kommunizierst souverän auf allen Ebenen
* Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und arbeitest strukturiert
* Du scheust dich nicht Verantwortung im Team zu übernehmen
* Du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und HR-Systemen
* Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und packst gerne mit an
* Du bist mobil und bereit, regelmäßig zwischen Standorten zu pendeln
* Du hast Spaß an Projektarbeit und möchtest dich in strategische HR-Themen einbringen
* Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit aus
## Damit wollen wir bei dir punkten
* Innovatives Familienunternehmen mit langer Tradition
* Gleitende Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
* Betriebsinternes Ausbildungsprogramm & Wachstumspotenzial
* Kostenloses Frühstück & Mittagessen in der hauseigenen Kantine
* Geförderte E-Tankung am Betriebsgelände oder VVT-JobTicket
* Betriebliche Kinderbetreuung
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen