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Senior Recruiter:in(m/w/x)

Handl Tyrol GmbH
Pians

Du führst Bewerbungsgespräche und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, während du das Onboarding neuer Kolleg:innen zu einem besonderen Erlebnis gestaltest.

Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • •Fließende Englischkenntnisse
  • •Strukturierte Arbeitsweise bei hohem Arbeitsaufkommen
  • •Verantwortungsübernahme im Team
  • •Erfahrung mit Recruiting- und HR-Systemen
  • •Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
  • •Mobilität und Bereitschaft zu reisen
  • •Spaß an Projektarbeit
  • •Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Deine Aufgaben

  • •Bewerbungsgespräche führen und Talente finden
  • •Bewerbungsprozess koordinieren und reibungslos gestalten
  • •Onboarding für neue Kolleg:innen gestalten
  • •Verträge verhandeln und Unterkünfte managen
  • •Reisen zwischen Standorten und Standards sichern
  • •Moderne Tools wie Rexx und SAP nutzen
  • •HR-Projekte leiten und innovative Ideen einbringen
  • •Vielfältige Aufgaben im Recruiting-Alltag jonglieren

Deine Vorteile

Innovatives Familienunternehmen
Gleitende Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebsinternes Ausbildungsprogramm
Wachstumspotenzial
Kostenloses Frühstück
Mittagessen in Kantine
Geförderte E-Tankung
VVT-JobTicket
Betriebliche Kinderbetreuung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Original Beschreibung

# Senior Recruiter:in in Voll- oder Teilzeit * Pians * Präsenz * Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung !scheme image ## Talente zu finden ist mehr als Lebensläufe sichten! Unser Erfolg im Recruiting entsteht durch Gespür für Menschen, strategisches Denken und den unermüdlichen Einsatz unseres Teams – eine Kombination, die uns antreibt und gleichzeitig unsere Motivation ist, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. ## So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen * Du führst täglich Bewerbungsgespräche und findest die Talente, die perfekt zu uns passen * Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft * Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kolleg:innen und machst ihr Onboarding zu einem Erlebnis * Du verhandelst Verträge und managst die Unterkünfte für unsere internationalen Mitarbeiter:innen * Du reist zwischen unseren Standorten und stellst sicher, dass überall die gleichen hohen Standards gelten * Du nutzt moderne Tools wie Rexx und SAP, um unsere Rekrutierungsprozesse stetig zu optimieren * Du leitest spannende HR-Projekte und bringst deine innovativen Ideen ein * Du arbeitest eigenständig und jonglierst souverän mit vielfältigen Aufgaben im schnelllebigen Recruiting-Alltag ## Damit beeindruckst du uns * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich mit Rekrutierung aus * Du beherrschst Englisch fließend und kommunizierst souverän auf allen Ebenen * Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und arbeitest strukturiert * Du scheust dich nicht Verantwortung im Team zu übernehmen * Du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und HR-Systemen * Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und packst gerne mit an * Du bist mobil und bereit, regelmäßig zwischen Standorten zu pendeln * Du hast Spaß an Projektarbeit und möchtest dich in strategische HR-Themen einbringen * Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit aus ## Damit wollen wir bei dir punkten * Innovatives Familienunternehmen mit langer Tradition * Gleitende Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten * Betriebsinternes Ausbildungsprogramm & Wachstumspotenzial * Kostenloses Frühstück & Mittagessen in der hauseigenen Kantine * Geförderte E-Tankung am Betriebsgelände oder VVT-JobTicket * Betriebliche Kinderbetreuung * Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
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