Du analysierst und visualisierst Geschäftsprozesse, stehst beratend zur Seite und entwickelst Standards zur Optimierung und Digitalisierung von Abläufen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
- •Erfahrung in der Leitung von Projekten
- •Talent zur Analyse komplexer Zusammenhänge
- •Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- •Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- •Teamarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- •Freude an kontinuierlicher Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Geschäftsprozesse analysieren, dokumentieren und visualisieren
- •Prozessverantwortlichen beratend zur Seite stehen
- •Prozesse optimieren unterstützen
- •Prozessorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Prozesswissen in Schulungen und Workshops weitergeben
- •Standards, Methoden und Tools im Prozessmanagement entwickeln
- •Unternehmensweite Projekte zur Digitalisierung begleiten
- •Prozesse und Funktionalitäten optimieren
- •Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen und analysieren
- •Vorbereitung für Softwareentwicklung gewährleisten
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wichtiges Teil des Teams
Strukturierte Einarbeitung
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiter-Benefits
38-Stunden-Vollzeitwoche
Feierabend um Punkt 12 Uhr
4 Wochen Sabbatical
Gemeinsame Teamevents
Original Beschreibung
## Senior-Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Ruderting bei Passau
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##### Hier ist dein Traumjob
!Bedeutung Ihres Bildes
Du liebst es, komplexe Prozesse auf den Punkt zu bringen und **kreative Lösungen** für herausfordernde Projekte zu entwickeln? Als echter Strukturliebhaber:in behältst du den **Überblick über Prozesse**, **findest Lücken**und**optimierst sie**, bis sie perfekt ineinandergreifen. Wenn du dann noch ein Händchen für die Leitung spannender Projekte hast, bist du genau der/die Richtige für uns!
##### Dein Wirkungsbereich
* Du **analysierst**, **dokumentierst**und **visualisierst****Geschäftsprozesse**, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
* Du stehst den **Prozessverantwortlichen beratend zur Seite** und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer Prozesse.
* Du förderst eine **prozessorientierte Unternehmenskultur**, indem du dein Prozesswissen und deine Methodenkompetenz in **Schulungen und Workshops** weitergibst.
* Du **entwickelst**und **implementierst****Standards**, Methoden und Tools, die das Prozessmanagement auf ein neues Level heben.
* Du **begleitest unternehmensweite Projekte** zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse und Funktionalitäten, basierend auf klar definierten Projektaufträgen.
* Du **arbeitest eng mit** den **Fachbereichen****zusammen**, **nimmst Anforderungen auf**, **analysierst****diese**und **bereitest sie für die Softwareentwicklung auf**, damit diese in den Entwicklungsprozess integriert werden können.
##### Deine Persönlichkeit
* Du hast **mehrjährige Berufserfahrung** im Prozessmanagement und in der Leitung von Projekten, idealerweise im Kontext der **Digitalisierung und Prozessoptimierung**.
* Du liebst es, **komplexe Zusammenhänge** zu analysieren und in verständliche, umsetzbare Schritte zu übersetzen.
* Dein Talent liegt darin, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, **Prioritäten**zu **setzen**und klar definierte Ziele zu verfolgen.
* Du schaffst es, verschiedene **Stakeholder zusammenzubringen**, Herausforderungen offen anzusprechen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Dein **souveränes Auftreten** gibt deinem Umfeld Orientierung und Sicherheit.
* Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch **eigenverantwortlich** Projekte vorantreiben. Dein Erfolgskonzept basiert auf **Zusammenarbeit**, **Empathie**und **Durchsetzungsvermögen**.
* Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
##### Dein Leben bei uns
* Du erhältst ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
* Du bist ein wichtiger **Teil unseres bunten Haufens** mit flachen Hierarchien und **kurzen Entscheidungswegen.**
* Du bekommst eine **strukturierte Einarbeitung** und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, Pate zur Begleitung in der Einarbeitung, etc.).
* Du erhältst **individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.**
* Du kannst deine **Arbeitszeit flexibel**gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch **mobil arbeiten.**
* Du sicherst dir **attraktive Mitarbeiter-Benefits** (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
* Deine **Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden**. Damit bleibt mehr Zeit, um deiner Familie und Freunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern statt deinen Kollegen.
* Du machst planmäßig um Punkt **12 Uhr Feierabend. Jeden Freitag.**
* Schreibtisch-Auszeit! Dir stehen**4 Wochen Sabbatical**zu – Entschleunigung ist wichtig!
* Du feierst mit uns**gemeinsame Teamevents**(z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).