Du analysierst und visualisierst Geschäftsprozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Dabei berätst du die Prozessverantwortlichen und förderst eine prozessorientierte Kultur durch Schulungen. Zudem entwickelst du Standards und begleitest Digitalisierungsprojekte.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
- •Komplexe Zusammenhänge analysieren
- •Prioritäten setzen und Ziele verfolgen
- •Stakeholder zusammenbringen und Lösungen erarbeiten
- •Souveränes Auftreten mit Orientierung
- •Im Team arbeiten und Projekte vorantreiben
- •Zusammenarbeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- •Freude an neuen Themen und Wissenserweiterung
Deine Aufgaben
- •Geschäftsprozesse analysieren, dokumentieren und visualisieren
- •Prozessverantwortliche beraten und unterstützen
- •Prozessorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Standards, Methoden und Tools entwickeln und implementieren
- •Unternehmensweite Digitalisierungsprojekte begleiten
- •Anforderungen aufnehmen und für die Softwareentwicklung aufbereiten
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flache Hierarchien
Strukturierte Einarbeitung
Individuelle Personalentwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiter-Benefits
38-Stunden-Vollzeitwoche
Feierabend um 12 Uhr
4 Wochen Sabbatical
Gemeinsame Teamevents
Original Beschreibung
## Senior-Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Salzburg
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##### Hier ist dein Traumjob
!Bedeutung Ihres Bildes
Du liebst es, komplexe Prozesse auf den Punkt zu bringen und kreative Lösungen für herausfordernde Projekte zu entwickeln? Als echter Strukturliebhaber:in behältst du den Überblick über Prozesse, findest Lücken und optimierst sie, bis sie perfekt ineinandergreifen. Wenn du dann noch ein Händchen für die Leitung spannender Projekte hast, bist du genau der/die Richtige für uns!
##### Dein Wirkungsbereich
* Du **analysierst**, **dokumentierst**und **visualisierst****Geschäftsprozesse**, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
* Du stehst den **Prozessverantwortlichen beratend zur Seite** und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer Prozesse.
* Du förderst eine **prozessorientierte Unternehmenskultur**, indem du dein Prozesswissen und deine Methodenkompetenz in **Schulungen und Workshops** weitergibst.
* Du **entwickelst**und **implementierst****Standards**, Methoden und Tools, die das Prozessmanagement auf ein neues Level heben.
* Du **begleitest unternehmensweite Projekte** zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse und Funktionalitäten, basierend auf klar definierten Projektaufträgen.
* Du **arbeitest eng mit** den **Fachbereichen****zusammen**, **nimmst Anforderungen auf**, **analysierst****diese**und **bereitest sie für die Softwareentwicklung auf**, damit diese in den Entwicklungsprozess integriert werden können.
##### Deine Persönlichkeit
* Du hast **mehrjährige Berufserfahrung** im Prozessmanagement und in der Leitung von Projekten, idealerweise im Kontext der **Digitalisierung und Prozessoptimierung**.
* Du liebst es, **komplexe Zusammenhänge** zu analysieren und in verständliche, umsetzbare Schritte zu übersetzen.
* Dein Talent liegt darin, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, **Prioritäten**zu **setzen**und klar definierte Ziele zu verfolgen.
* Du schaffst es, verschiedene **Stakeholder zusammenzubringen**, Herausforderungen offen anzusprechen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Dein **souveränes Auftreten** gibt deinem Umfeld Orientierung und Sicherheit.
* Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch **eigenverantwortlich** Projekte vorantreiben. Dein Erfolgskonzept basiert auf **Zusammenarbeit**, **Empathie**und **Durchsetzungsvermögen**.
* Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
##### Dein Leben bei uns
* Du erhältst ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
* Du bist ein wichtiger **Teil unseres bunten Haufens** mit flachen Hierarchien und **kurzen Entscheidungswegen.**
* Du bekommst eine **strukturierte Einarbeitung** und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, Pate zur Begleitung in der Einarbeitung, etc.).
* Du erhältst **individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.**
* Du kannst deine **Arbeitszeit flexibel**gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch **mobil arbeiten.**
* Du sicherst dir **attraktive Mitarbeiter-Benefits** (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
* Deine **Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden**. Damit bleibt mehr Zeit, um deiner Familie und Freunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern statt deinen Kollegen.
* Du machst planmäßig um Punkt **12 Uhr Feierabend. Jeden Freitag.**
* Schreibtisch-Auszeit! Dir stehen**4 Wochen Sabbatical**zu – Entschleunigung ist wichtig!
* Du feierst mit uns**gemeinsame Teamevents**(z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).