The Flex
Lead Full-Stack Engineer(m/w/x)
Vollzeit
Remote
Senior
Keine Angabe
Wien
TH
The Flex8 Stunden
Senior Product Engineer(m/w/x)
Vollzeit
Remote
Senior
Keine Angabe
Wien
Nejo KI-Zusammenfassung
In this role, you will bridge the gap between engineering and operations by owning features end-to-end, ensuring every line of code you write creates a seamless experience for the company's global users.
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Anforderungen
- •Experience building user-facing products
- •Proficiency in frontend, backend, and APIs
- •Experience with modern web stacks
- •Strong product mindset
- •History of shipping user-loved features
- •High standards for quality and UX
- •Bias toward execution and ownership
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Own product features from initial idea to production
- •Design and evolve core web applications and APIs
- •Translate operational problems into intuitive product solutions
- •Release frequent updates and iterate based on feedback
- •Build clean and scalable system architectures
- •Develop automated workflows to improve guest and operator journeys
- •Collaborate with product, design, and data teams
Tools & Technologien
ReactNode.js
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Competitive compensation
Sinnstiftende Arbeit
- •Direct user impact
- •High ownership and autonomy
Startup-Atmosphäre
- •Fast-moving team
Weiterbildungsangebote
- •Constant learning
Lockere Unternehmenskultur
- •Zero bureaucracy
Boni & Prämien
- •Performance-based rewards
Flexibles Arbeiten
- •Remote-first work
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens The Flex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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