Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeiterfassung. Außerdem betreust du die Personalverrechnung und -administration und bist die kompetente Ansprechperson für rechtliche Fragen.
Anforderungen
- •Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
- •SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
- •Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Zeiterfassung des Abrechnungskreises verwalten
- •Personalverrechnung und -administration betreuen
- •HR Unterlagen und Dokumente erstellen
- •Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen sein
- •Standardreports und adhoc Auswertungen erstellen
- •Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Deine Vorteile
Unterstützung während des Onboardings
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an Teamevents
Zusätzliche freie Tage
Mitarbeiter:innenwelt mit Vergünstigungen
Essenszuschuss
Gratis Getränke und Obst
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit für Home Office
Nachhaltige Zusammenarbeit
Vielfalt und Chancengleichheit
Überbezahlung je nach Qualifikation
Mindestens 54.600,00 € Jahresbruttogehalt
Original Beschreibung
Senior Personalverrechner (m/w/x)
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### · Wr. Neudorf ·
### · Vollzeit ·
### · Ab 54.600,- Brutto/Jahr ·
IHR **GEWINNENDER JOB**
* Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises
* Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen
* Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)
* Kompetente ‚Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung
* Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs
UNSER **GEWINNENDES ANGEBOT**
* **Alle Vorteile eines Teams:** Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
* **ADMIRAL Benefits:** Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
* **Flexibilität:** Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
* **Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität:** Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
* **Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung:** Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .
IHRE **GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT**
+ Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)
* Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
* SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil
* Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert
IHRE **BENEFITS**
### Überdurchschnittliche Bezahlung
### Sicherer Arbeitsplatz
### Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag)
### Essenszuschuss + Obst + Getränke
### Div. Vergünstigungen + Geschenke
### Nachhaltige Zusammenarbeit + Diversität
### Teamevents
### IHR **ANSPRECHPARTNER**
Harald Gerhold