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TROVA Personal- und Managementberatung
21 Stunden

Senior Personalreferent Personalentwicklung & Recruiting(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Senior
ab 68.000 / Jahr
Erlangen

In dieser Rolle als Senior Personalreferent:in gestaltest du aktiv die Personalentwicklung und das Recruiting. Du entwickelst Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden und optimierst HR-Prozesse, während du eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug
  • •Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • •Souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
  • •Wertschätzende, kooperative Grundhaltung
  • •Gutes Gespür für Menschen
  • •Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen
  • •Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
  • •Freude an der Gestaltung von Prozessen
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden konzipieren und umsetzen
  • •Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig begleiten
  • •HR-Prozesse und -Strategien weiterentwickeln und optimieren
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften fördern
  • •Qualifizierte, aussagekräftige Arbeitszeugnisse erstellen

Tools & Technologien

PsychologeArbeits- und Organisationspsychologiesystemischer Beraterbetriebliche GesundheitsmanagementEmployee Assistance ProgrammeEAPBGMberufliche Wiedereingliederungpsychische Belastung am ArbeitsplatzSozialpsychologieSupervisionProjektmanagementPersonalentwicklungCoachingEingliederungsmanagementPsychosomatikBewerberauswahlEignungsdiagnostikInformations- und KommunikationsmanagementExpatriate ManagementGenderkompetenzKundenberatungPersonalcontrollingTalentmanagementEmployer Branding

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • •Hohe Gestaltungsspielräume

Lockere Unternehmenskultur

  • •Wertschätzende Unternehmenskultur
  • •Flache Hierarchien
  • •Engagiertes und kollegiales Team
  • •Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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