Nejo Logo
Jobs finden
nach Anstellungsart

Finde Jobs nach Arbeitszeit

  • Geringfügige Jobs
  • Teilzeit Jobs
  • Lehrstellen
  • Praktikumsplätze
nach Stadt

Jobs in deiner Nähe finden

  • Jobs in Wien
  • Jobs in Graz
  • Jobs in Linz
  • Jobs in Salzburg
  • Jobs in Innsbruck
  • weitere Städte
nach Beruf

Erkunde Jobs nach Berufsfeld

  • Fahrer Jobs
  • IT Jobs
  • Feuerwehr Jobs
  • Hausmeister Jobs
  • Vertrieb Jobs
  • weitere Berufe
nach Erfahrungslevel

Jobs passend zu deiner Erfahrung

  • Quereinsteiger Jobs
  • Berufseinsteiger Jobs
  • Manager Jobs
nach Arbeitsweise

Wähle deine bevorzugte Arbeitsweise

  • Remote Jobs
  • Home Office Jobs
Studenten
Schüler
Blog
Jobs finden
nach Anstellungsart

Finde Jobs nach Arbeitszeit

  • Geringfügige Jobs
  • Teilzeit Jobs
  • Lehrstellen
  • Praktikumsplätze
nach Stadt

Jobs in deiner Nähe finden

  • Jobs in Wien
  • Jobs in Graz
  • Jobs in Linz
  • Jobs in Salzburg
  • Jobs in Innsbruck
  • weitere Städte
nach Beruf

Erkunde Jobs nach Berufsfeld

  • Fahrer Jobs
  • IT Jobs
  • Feuerwehr Jobs
  • Hausmeister Jobs
  • Vertrieb Jobs
  • weitere Berufe
nach Erfahrungslevel

Jobs passend zu deiner Erfahrung

  • Quereinsteiger Jobs
  • Berufseinsteiger Jobs
  • Manager Jobs
nach Arbeitsweise

Wähle deine bevorzugte Arbeitsweise

  • Remote Jobs
  • Home Office Jobs
StudentenSchülerBlogNejo LinkedIn

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)

440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Mönchengladbach

Im Alltag konzentrierst du dich auf die proaktive Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Du identifizierst qualifizierte Kandidaten, führst Interviews durch und pflegst ein starkes Netzwerk in der Region.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • •Gewinnermentalität und Motivation
  • •Flexibilität in dynamischem Umfeld
  • •Hervorragende Networking-Skills

Deine Aufgaben

  • •Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
  • •Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
  • •Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing gewinnen
  • •Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
  • •Telefon- und persönliche Interviews durchführen
  • •Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends teilen
  • •Starkes lokales Netzwerk aufbauen und pflegen
  • •Recruitingprozesse von der Akquise bis Vertragsabschluss steuern
  • •Langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbauen

Deine Vorteile

Attraktives Gehalt mit Bonusmodell
Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Sales Competitions und Events
Moderne Technologien für flexibles Arbeiten
Unterstützung durch Administrative Center
Vielfältige Unternehmenskultur

Original Beschreibung

# (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) **MOENCHENGLADBACH** | **Full time** **JOB REQUISITION** (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) **LOCATION** MOENCHENGLADBACH **JOB DESCRIPTION** Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch **Great Place to Work®** eingebracht. Für unsere wachsende Niederlassung in **Mönchengladbach** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)**. **Was bedeutet das in der Praxis?** Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. **Deine Aufgaben:** * Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden * Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting * Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle * Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten * Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden * Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich * Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss * Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner **Dein Profil:** * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche * Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen * Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen * Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch **Deine Vorteile:** * Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote) * Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan * Sales Competitions und unternehmensweite Events * Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten * Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben * Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist **Standort:** Mönchengladbach
Lade Jobdetails..
Über UnsProdukteKontaktImpressumDatenschutzNutzungsbedingungenCookie-Einstellungen
© 2025 Nejo
© 2025 nejo jobs