Du bereitest die Entgeltabrechnung in SAP vor und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu Entgelt- und Zeitwirtschaftsthemen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- •Fachspezifische Zusatzausbildung von Vorteil
- •Expertenwissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
- •Pflege von HR-bezogenen Datensystemen
- •Idealerweise SAP Kenntnisse
- •Wünschenswert: Kenntnisse in Tarifverträgen
- •Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- •Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Serviceorientiert
Deine Aufgaben
- •Entgeltabrechnung in SAP vorbereiten
- •HR-Datensysteme pflegen und Reports erstellen
- •HR-Regelprozesse umsetzen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- •Fachliche Ansprechperson im HR-Team sein
Deine Vorteile
Strukturiertes Onboarding
Interne und externe Trainings
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbefragungen
LinkedIn Learning
Speexx-Sprachkurse
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Wäscheservice
Tarifvertragsbezogene Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Sport- und Gesundheitsangebote
Interne Gesundheitsaktionen
Altstadtlauf
Triathlon
Betriebsfeiern
Team-Events
Corporate Benefits
Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing
Original Beschreibung
Human Resources / Lippstadt / Alle Stellenangebote in Deutschland
Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!
#### Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten eigenverantwortlich sach- und termingerecht in SAP die Entgeltabrechnung durch unseren externen Payroll Anbieter vor
* Sie pflegen gewissenhaft die HR-bezogenen Datensysteme (SAP, Success Factors, Zeitwirtschaft) und erstellen Reports und Analysen
* Das Vorbereiten / Umsetzen von HR-Regelprozessen (wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* Sie beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, insbesondere bei Fragen zu Entgelt und Zeitwirtschaft
* Als fachlicher Experte (m/w/d) fungieren Sie als Ansprechperson innerhalb des HR Service Teams sowie für HR-Kolleginnen und Kollegen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine enge Zusammenarbeit sicher
**Das bringen Sie mit:**
* **Qualifikation:** Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) ist von Vorteil
* **Erfahrung:** Auf Grund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung verfügen Sie über Expertenwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
* **Kenntnisse:** Sie kennen sich aus in der Pflege von HR-bezogenen Datensystemen, idealerweise SAP, Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags sind wünschenswert, Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch
* **Persönlichkeit:** Ihre präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie sind teamfähig und serviceorientiert
#### Wir bieten:
* **Persönliche Entwicklung und Weiterbildung:**Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
* **Alltag leicht gemacht:**Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
* **Gut versorgt:**Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
* **Gemeinsame Aktivitäten:**Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
* **Ihre Extras:**Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.
Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!