Du verarbeitest die Löhne monatlich, unterstützt Kunden bei der digitalen Personalverwaltung und stimmst dich mit der Finanzabteilung ab.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- •Weiterbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll
- •Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
- •Sehr gute Kenntnisse mit SAP HR
- •Versierter Umgang mit Microsoft Office
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- •Idealerweise Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
- •Hohe Resilienz und lösungsorientiertes Auftreten
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohnverarbeitung durchführen
- •Jährliche und monatliche Lohnabrechnung folgen
- •Kunden zu digitalem Human Capital Management begleiten
- •Abstimmungen mit Finanzen durchführen
- •Diverse Spezialthemen wie Aktienpakete bearbeiten
- •Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement ggf. übernehmen
- •Ggf. Payroll-Team führen
Deine Vorteile
Raum für unternehmerisches Denken
Flache Hierarchien im Netzwerk
Herzliche Campusler-Kollegen
Engagiertes und motiviertes Team
Flexibler Werdegang innerhalb von HR Campus
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Senior Payroll Specialist für externe Einsätze (w/m/d)
Pensum:
70-100%
Stellenstandort:
Dübendorf
## Danke für dein Interesse!
Du bist ein Payroll-Profi und wünschst dir Abwechslung statt Alltagstrott? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teil unserer Payroll Spezialisten Teams bei HR Campus arbeitest du fest angestellt, jedoch ausschliesslich in spannenden Einsätzen bei unseren Kunden – projektbezogen, professionell und mit viel Raum für Entwicklung.
## Was du bewegst
Im Rahmen von externen Einsätzen bei unseren Kunden (Interim-Einsätze) – vor allem in der Deutschschweiz – unterstützt du z.B. bei Personalengpässen, Mutterschaftsvertretungen oder In-/Outsourcing-Projekten. Dabei bringst du dein Payroll-Fachwissen in unterschiedlichsten Unternehmenskontexten ein – vom KMU bis zum Konzern.
Je nach Projekt arbeitest du vor Ort, hybrid oder teilweise remote. Teilzeit oder Vollzeit – wir gestalten den Einsatz flexibel.
Inhaltliche Schwerpunkte sind:
* Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen der Stammdaten
* Monatliche und jährliche Folgeprozesse der Lohnabrechnung
* Begleitung der Kunden in Richtung digitales, modernes Human Capital Management
* Abstimmungen mit Finanzen
* Diverse Spezialthemen wie Aktienpakete usw.
* Ggf. Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement
* Ggf. Führung eines Payroll-Teams
## So machst du uns happy
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der Abläufe rund um die monatliche Lohnabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse mit SAP HR (Fokus Lohnadministration Schweiz) und/oder mit SwissSalary sowie versierter Umgang mit Microsoft Office
* Du bist mobil und liebst es, unsere Kunden zu entlasten und glücklich zu machen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und/oder Französisch
* Du hast eine hohe Resilienz und dein Auftreten ist menschlich, lösungsorientiert und professionell
## Freue dich auf
* Raum und Offenheit für dein unternehmerisches Denken und Mitgestalten
* Arbeiten in Netzwerken mit flachen Hierarchien
* Jede Menge verrückte und herzliche Campusler, die sich auf dich freuen
* Dein passioniertes, engagiertes und aufgestelltes Team
* Einen flexiblen Werdegang innerhalb von HR Campus