Du analysierst den Materialbedarf und aktualisierst die Stammdaten. Engpasssituationen erkennst du frühzeitig und koordinierst eng mit der Produktion und dem Einkauf. Zudem optimierst du Prozesse und arbeitest an der Weiterentwicklung deines Teams.
Anforderungen
- •Technische Ausbildung mit Weiterbildung
- •Weiterbildung im Bereich Supply Chain
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Fundierte Erfahrung in der Lieferantesteuerung
- •Führungserfahrung von Vorteil
- •ERP/SAP Kenntnisse von Vorteil
- •Kommunikativ und lösungsorientiert
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- •Ziel und ergebnisorientiert
- •Englische Sprachkenntnisse min. B1
- •LEAN-Kenntnisse wie JIT/JIS, KANBAN
Deine Aufgaben
- •Materialbedarf analysieren und prognostizieren
- •Materialstammdaten pflegen und aktualisieren
- •Versorgungsengpässe proaktiv identifizieren
- •Mit Produktion und Einkauf abstimmen
- •Lieferantenleistung überwachen und kommunizieren
- •Kanban-, JIT- und MRP-Systeme anwenden
- •Projekte zur Kosten- und Prozessoptimierung initiieren
- •An organisatorischen Themen mitarbeiten
Deine Vorteile
Weltweites Netzwerk von Kollegen
Unendliche Möglichkeiten im Konzern
WellPass und Jobrad
Aktienpakete für alle Mitarbeiter
Chancen zur Weiterentwicklung
Nachhaltiges Denken im Unternehmen
Mitarbeiterförderung
Original Beschreibung
# Senior Material Planner
Standort:
Simmern, DE, 55469
Req ID:
14439
**Senior Material Planner (m,w,d)**
**Stellenzusammenfassung**
Als Senior Material Planer sind Sie verantwortlich für die bedarfsorientierte Materialplanung und -beschaffung unter Einhaltung von Lieferterminen, Bestandszielen und Qualitätsanforderungen, inklusive Lieferantenmanagement, Stammdatenpflege und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
**Verantwortlichkeiten**
* Materialplanung & Bedarfsermittlung: Analyse von Bestellanforderungen zur Ermittlung von Mengen, Spezifikationen und Lieferterminen; Erstellung von Bedarfsprognosen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
* Stammdatenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten zur Einhaltung von Bestandszielen und zur Unterstützung eines reibungslosen Planungsprozesses.
* Engpass- und Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Versorgungsengpässe, Ursachenanalyse und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
* Schnittstellenmanagement mit Produktion & Einkauf: Enge Abstimmung mit Produktionsplanern und dem Einkaufsteam zur termingerechten Bereitstellung benötigter Materialien.
* Lieferantenmanagement & Kommunikation: Überwachung der Lieferantenleistung, Durchführung von Besuchen, Klärung von Preis-, Mengen- und Qualitätsfragen in Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Team (CFT).
* Systemeinsatz & Methodenkompetenz: Anwendung von Kanban-, JIT- und MRP-Systemen zur Steuerung des Materialflusses und Optimierung der Lagerbestände.
* Kosten- und Prozessoptimierung: Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung entlang des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bestellung bis zur Zahlung.
* Teamarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit an organisatorischen Themen, Übernahme von Teamaufgaben und perspektivisch Vorbereitung auf eine Führungsrolle; Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben.
**Qualifikationen**
* Technische Ausbildung mit Weiterbildung Techniker, Meister oder technisches Studium
* Weiterbildung im Bereich Supply Chain (APICS/CPIM) oder ähnliches
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Produktions-/Materialplanung mit internationalen Lieferketten
* Fundierte Erfahrung in der Lieferantesteuerung
* Führungserfahrung von Vorteil
**Schlüsselqualifikationen**
* ERP/SAP Kenntnisse und weitere Materialplanungstools von Vorteil
* Kommunikativ und lösungsorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung (intern und extern)
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
* Ziel und ergebnisorientiert, durchsetzungsstark und belastbar
* Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1)
* LEAN-Kenntnisse wie JIT/JIS, KANBAN
**Unsere Benefits**
* Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
* Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
* WellPass, Jobrad
* Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
* Weiterentwicklungschancen
* Nachhaltiges Denken
* Mitarbeiterförderung
Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.