Senior Manager:in Digitalisierung(m/w/x)

!header image **Senior Manager:in Digitalisierung** **Beschreibung des Aufgabenbereiches:** * Aktive Mitgestaltung der Digitalen Transformation der Energie Steiermark in einer neu gegründeten zentralen Digitalisierungs-Einheit im Zuge der Umsetzung der „digital first“-Digitalisierungsstrategie des Konzerns * Zentrale Koordination, Überwachung und Steuerung von konzernweiten Digitalisierungsinitiativen in unterschiedlichen, spannenden Fachgebieten (Produkte & Services, Erzeugung & Handel, Operations, Infrastruktur, etc.) * Erarbeitung konkreter strategischer Digitalisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Management und Fachexperten aus unterschiedlichen (operativen) Unternehmenseinheiten in hybriden Teamstrukturen * Verantwortung über die strategische Digitalisierungs-Roadmap der Energie Steiermark inkl. laufendem Projekt-Monitoring und Aufbereitung regelmäßiger Reports an das Top Management des Unternehmens * Definition von unternehmensweiten Standards und Leitlinien für die Umsetzung zukünftiger Digitalisierungsprojekte * Planung, Abwicklung und Leitung von konkreten Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen, heterogenen Projektteams **Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:** * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, IT, Digitalisierung oder vergleichbaren Richtungen * Mehrjährige Erfahrung in leitenden bzw. koordinierenden Funktionen in Unternehmen mit Konzernstrukturen (oder entsprechende Beratungserfahrung) von Vorteil * Mehrjährige Projekterfahrung im Kontext strategisch ausgerichteter Digitalisierungsprojekte inkl. dazugehöriger Projektmanagement-Skills * Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf aktuelle informationstechnologische Lösungen und Konzepte sowie breites IT-Architekturverständnis * Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Lösungsansätze im Kontext unternehmerischer Transformationsprojekte **Soziale und personale Kompetenzen:** * Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und technologische Entwicklungen * Vorliebe für abstraktes Denken und Erarbeitung von Konzepten als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung * Souveränität im eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungsansätzen anhand grober Leitlinien * Affinität für moderne Organisationsformen und Arbeiten in unterschiedlichen virtuellen Team-Settings * Gefestigte Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten (Deutsch/Englisch) * Fähigkeit bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und für die Zukunft neu zu denken Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.167,40 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.