Du planst und implementierst strategische HPG-Projekte und entwickelst Junior-Projektmanager, während du auch das Business Development vorantreibst.
Anforderungen
- •Masterabschluss in BWL, VWL oder Vergleichbarem
- •Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- •Kenntnisse der pharmazeutischen Prozesse und Anforderungen
- •Strategische und lösungsorientierte Denkweise
- •Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten
- •Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische HPG-Projekte planen und umsetzen
- •Strategische Projekte und Meilensteine koordinieren
- •Strategie für HPG erarbeiten und implementieren
- •Junior-Projektmanager fachlich führen und entwickeln
- •Onboarding neuer Mitarbeitender und externer Projekt-Provider durchführen
- •HPG-Meilensteine koordinieren und Prozesse optimieren
- •Maßnahmen zum Business Development entwickeln
- •Mögliche Allianzen bewerten und begleiten
Original Beschreibung
# Senior Manager Strategic Planning (m/w/d)
## Die Stelle
Wir suchen einen engagierten und visionären Senior Manager Strategic Planning, der eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Zukunft spielt.
Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Konzeption, Planung und Durchführung komplexer strategischer Projekte. Durch fundierte quantitativen und qualitativen Analysen generieren Sie strategische Erkenntnisse und leiten hieraus konkrete Handlungsempfehlungen für Entscheidungen auf höchster Führungsebene ab.
Sie wirken aktiv an der Optimierung unserer operativen Prozesse mit, um die Effizienz von Human Pharma Deutschland (HPG) zu steigern. Dabei gewährleisten Sie stets die Übereinstimmung mit der globalen Strategie von Boehringer Ingelheim und den höchsten Compliance-Standards.
## Aufgaben und Zuständigkeiten
* In Ihrer Rolle als Senior Manager Strategic Planning übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Leitung und Implementierung strategischer, cross-funktionaler HPG-Projekte, um die Weiterentwicklung in dieser Unit durch Strategien und Maßnahmen voranzutreiben.
* Sie planen und koordinieren strategische, übergreifender Projekte und Meilensteine, um HPG bestmöglich gegenüber internen und externen Stakeholdern zu repräsentieren.
* Mit Ihrer Expertise erarbeiten Sie zudem weitere Themen, welche unmittelbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Hierzu zählt beispielweise die Ausarbeitung und spätere Implementierung und Umsetzung einer Strategie für HPG.
* Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung und inhaltliche Weiterentwicklung von Junior-Projektmanagern im Rahmen strategischer Projekte sowie das Onboarding und die spätere Betreuung neuer Mitarbeitender sowie externer Projekt-Provider.
* Als Change Agent koordinieren Sie HPG-Meilensteine, um unsere Prozesse effizienter und transparenter für die Organisation zu gestalten.
* Zudem eruieren, bewerten und entwickeln Sie in cross-funktionalen Teams Maßnahmen und Konzepte zum Business Development für die strategiegerechte, zukunfts- und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Geschäftes, und begleiten die Entwicklung und Umsetzung dieser. Hierzu zählen die Bewertung und Vorbereitung möglicher Allianzen sowie deren Begleitung.
## Anforderungen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit und haben ein fundiertes Know-How im Bereich der Entwicklung und Implementierung von GTM-Modellen, Business Steering & Transformation, Change Management und Business Analyse
* Ihre hervorragenden Kenntnisse der pharmazeutischen Prozesse, einschließlich Forschung und Entwicklung (R&D), Marktzulassung/regulatorische Anforderungen (FSA, AMG, etc.), Marketing und Vertrieb zeichnen Sie aus. Relevante Berufserfahrung in TopTier Management Consultancies ist erwünscht.
* Mit Ihrer ausgeprägten strategischen und lösungsorientierten Denkweise und Erfahrung im cross-funktionalen Arbeiten in einer großen Organisationseinheit, sind Sie in der Lage, komplexe Projekte zu leiten, langfristige Visionen zu entwickeln und Transformationen voranzutreiben
* Ihre ausgezeichneten analytischen und strategischen Fähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen und Ihre Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
* Sie verfügen über exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch gegenüber dem Senior Management, Flexibilität bei der Bewältigung komplexer Themen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse