In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein erfahrenes Team und bist die zentrale Anlaufstelle für HR- und Steuerfragen. Du berätst in verschiedenen steuerlichen Bereichen und sorgst dafür, dass die Bearbeitung fristgerecht erfolgt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften
- •Mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerrecht
- •Überzeugende Beratungspersönlichkeit
- •Mandantenorientierte Arbeitsweise
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Personalverantwortung übernehmen
- •Erste Ansprechperson für HR- und Steuerabteilungen sein
- •Einkommensteuerliche Beratung durchführen
- •ESt- und Steuerausgleichsberechnungen überprüfen
- •Mandanten in Rechtsbehelfsverfahren beraten
- •Fristgerechte Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte sicherstellen
- •Globale Mandate koordinieren
Deine Vorteile
Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheit und Fitness
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume
Original Beschreibung
# (Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)
Du willst im Bereich **Tax – Global Employer Services** unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **(Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d).**
Standorte: **Berlin****, Dresden****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Hannover****, Leipzig****, Mannheim****, München****, Nürnberg****und Stuttgart**.
## Dein Impact:
Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.
* **Personalverantwortung:**Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.
* **Day-to-Day Business:** Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
* **Vielfalt:** Von der einkommensteuerlichen Beratung nach dt. Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.
* **Beratung:**Ferner unterstützt du unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.
* **Unterstützung:**Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate.
## Dein Skillset:
* **Du hast ein Studium**der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
* **Neben einem erfolgreichen Steuerberaterexamen**bringst du mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).
* **Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit** mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
* **Du handelst mandantenorientiert**und bist offen und klar in der Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert.
* **Gute Deutsch- und Englischkenntnisse** runden deine Qualifikation ab.
## Deine Chance:
* **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
* **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
* **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
* **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
* **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
# Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!