Senior Manager People & Culture (HR)(m/w/x)

## Senior Manager People & Culture (HR) (a) (Teilzeit ab 28h/Woche möglich) # Wir suchen Verstärkung Du hast ein Herz für menschenorientierte Personalarbeit und New Work? Dann werde Teil unseres Teams in Großwallstadt! Mit Deiner Expertise im Bereich People & Culture (HR) und Deinem Engagement hilfst Du uns, international erfolgreich zu werden und gleichzeitig eine starke New Work Kultur zu erhalten. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs! **Deine Aufgaben umfassen** * **Aufbau und Verantwortung aller HR Prozesse** nach aktuellen Best Practices der Digitalbranche * **Weiterentwicklung eines validen Recruitingprozesses,** der kulturelle und fachliche Anforderungen verbindet * **Aufbau einer wettbewerbsfähigen Employee Experience** durch Werteentwicklung und andere Maßnahmen * Kooperative **Weiterentwicklung** **einer selbstorganisierenden Kultur** gemeinsam mit unseren Teams * **Beratung des Managements** und unserer Teams in arbeitsrechtlichen und weiteren HR-Fragen * **Repräsentation** und Vertretung unserer Interessen **innerhalb** **unserer** **Konzerngruppe** ## Anforderungen **Dein Profil** * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit psychologischem Hintergrund * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture (HR) mit * Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Trends * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil * Du hast bereits in mehreren Projekten bewiesen, dass du HR Prozesse im laufenden Betrieb etablieren kannst * Du kommunizierst selbstsicher und einfühlsam zugleich, um Lösungen auf Augenhöhe zu finden * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Konzernen und kleinen Digitalunternehmen gesammelt * Du begegnest Herausforderungen mit Optimismus und Hands-on-Mentalität * Du übernimmst Verantwortung und bist ein(e) verlässliche(r) Partner(in) für die Geschäftsführung **Deine Benefits** * **Flexibilität:** Arbeite im Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice * **Weiterentwicklung**: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, persönliches Mentoring und regelmäßige Coachings * **New Work:** Unser Team legt Wert auf persönlichen Austausch sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe * **Teamevents:** Regelmäßige Events, gemeinsames Mittagessen & individuelle Sprachtrainings gehören für uns zum Alltag * **Gesundheit:** Wir fördern Deine Gesundheit mit Meditationsapps, Fitnessangeboten, Jobrad, ergonomischen Büros uvm. * **Altersvorsorge:** Wir tragen bis zu 20% zu Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bei Wir l(i)eben Vielfalt – bei Eticor heißen wir jeden herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten.