Du berätst Mandanten in anspruchsvollen M&A-Transaktionen und übernimmst die Projektleitung für internationale Projekte. Dabei koordinierst du das Team, führst Finanzanalysen durch und präsentierst die Ergebnisse in Besprechungen.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- •Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A
- •Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement
- •Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mandanten bei M&A Transaktionen beraten
- •Teilprojektleitung für M&A Projekte übernehmen
- •Arbeitspakete koordinieren und Team anleiten
- •Finanzanalysen durchführen und Berichte erstellen
- •Ergebnisse präsentieren und Telefonkonferenzen leiten
- •Administrative Themen und Budgeteinhaltung verantworten
Deine Vorteile
Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume
Original Beschreibung
# (Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d)
Du willst im Bereich **Strategy, Risk & Transactions****–****Advisory****–****Mergers & Acquisitions** Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **(Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d).**
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## Dein Impact:
Als (Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
* **Hands-on-Einstieg:**Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.
* **Führung:** Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
* **Analyse und Reporting:**Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.
* **Stakeholdermanagement:** Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.
* **Projektmanagement:**Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.
## Dein Skillset:
* **Studium** in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert
* **Fundierte Erfahrungen** im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien
* **Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit** mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* **Hohes Maß** an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
* **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift
## Deine Chance:
* **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
### du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.