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Senior Manager Globale Prozessoptimierung(m/w/x)

Rolls-Royce
Friedrichshafen

Dein Alltag beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie die Analyse von Produktionskennzahlen. Zusätzlich entwickelst und setzt du Lösungen für Qualitätsprobleme um und koordinierst innovative Montagestrategien.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau
  • •Motorentechnische Fachkenntnisse erforderlich
  • •Hohe Methodenkompetenz bzgl. Lösungen
  • •Hohe Affinität zur Digitalisierung
  • •Erfahrungen in Lean-Prinzipien wünschenswert
  • •Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • •Durchführung und Moderation von Root-Cause-Analysen
  • •Entwicklung von Lösungen für Qualitätsprobleme
  • •Implementierung gängiger Qualitätsmethoden
  • •Analyse von Produktionskennzahlen wie First Pass Yield
  • •Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
  • •Definition von Montagestandards und -strategien
  • •Umsetzung von Standards über Produktionswerke hinweg
  • •Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • •Koordination mit anderen Qualitätsabteilungen
  • •Konzeption von Smart-Factory Lösungen
  • •Umsetzung innovativer Montagestrategien
  • •Sicherstellung der Projektabwicklung in Qualität und Kosten
  • •Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Deine Vorteile

Gesunde Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung mit JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten

Original Beschreibung

# Senior Manager Globale Prozessoptimierung (m/w/d) **Friedrichshafen** | **Full time** # Job Description ## Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 15 Mitarbeitenden an 3 Standorten * Durchführung und Moderation von Root-Cause-Analysen * Entwicklung und Implementierung von Lösungen montageverursachter Qualitätsprobleme unter Zuhilfenahme gängiger Qualitätsmethoden * Verantwortlich für die Analyse von Produktionskennzahlen wie First Pass Yield und Linecalls inkl. der Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen * Definition und Umsetzung von Montagestandards und -strategien über die Produktionswerke hinweg gemäß einem Core/Key/Standard Ansatz * Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Qualitätsabteilungen, der Entwicklung sowie internationalen Produktionsstandorten * Konzeption, Koordination und Umsetzung digitaler und innovativer Smart-Factory Lösungen für eine flexible und effiziente Montage der Zukunft * Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung * Erarbeiten von managementgerechten Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen ## Qualifikationen - Was wir uns wünschen: * Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang * Motorentechnische Fachkenntnisse und ausgeprägtes Qualitätsverständnis sowie prozessuales Denken erforderlich * Hohe Methodenkompetenz bzgl. strukturierter Problemlösungsprozesse (8D, A3, DMAIC) * Hohe Affinität zur Digitalisierung (Industrie 4.0, Factory of the Future, additive Fertigung) * Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Prinzipien in der Produktion wünschenswert * Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich ## Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: * Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) * Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) * Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! * Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! * Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad * Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. # Type of Contract Permanent
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