Senior Manager e-Learning(m/w/x)

Mit unserer führenden Process Mining Plattform mpmX verfolgen wir die Vision, Geschäftsprozesse intelligent, datengetrieben und automatisiert zu optimieren. Ganz gleich ob hybrid oder remote: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senior Manager e-Learning (m/w/d) Dein neuer Job Um unsere Kunden nachhaltig zu befähigen und den Rollout unserer Lösung zu beschleunigen, bauen wir eine innovative E-Learning-Plattform auf – mit Fokus auf Microlearning, Zertifizierungen und Nutzerzentrierung. Für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung suchen wir einen E-Learning Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft didaktische Konzepte in skalierbare, digitale Lernerlebnisse übersetzt. Mit folgenden Aufgaben hast Du hast die Chance ein skalierbares E-Learning Produkt von Grund auf mitzugestalten: * End-to-End Verantwortung für die Entwicklung und Einführung unserer neuen E-Learning Plattform (Absorb LMS) * Entwicklung von zielgruppenspezifischen Lernpfaden (Business- und Technical-User), basierend auf Microlearning, interaktiven Elementen und Best Practices im Software-Onboarding * Erstellung und Pflege von Storyboards, Lernmodulen, Quizformaten und Zertifizierungsinhalten * Steuerung von internen Fachexpert\*innen (SMEs) und ggf. externen Dienstleistern (z. B. für Video- oder Contentproduktion) * Konzeption und Aufbau von Rollenspezifischen Zertifizierungen * Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der Inhalte im Absorb LMS (User Journeys, Reports, Gamification) * Monitoring von Lernverhalten und Lernpfaden mittels LMS-Daten und Ableitung konkreter Verbesserungen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Learning-Marketing-Kampagnen zur Nutzeraktivierung Das bist du? * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Instructional Design, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich digitales Lernen / E-Learning / Learning Experience Design – idealerweise im SaaS-, Tech- oder B2B-Umfeld * Erfahrung in der Erstellung interaktiver Lerninhalte, z. B. mit Articulate, Rise, Camtasia, oder direkt im LMS (idealerweise Absorb LMS) * Fundiertes Wissen in Didaktik, Lernpsychologie und Microlearning-Konzepten * Technisches Grundverständnis für Datenmodelle, BI/Analytics oder Prozessanalyse (kein Entwickeln erforderlich – aber konzeptuelles Verständnis ist wichtig) * Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht, visuell ansprechend und effizient zu strukturieren * Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills * Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten ### Work-Life-Balance: * Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich. ### Fitness & Gesundheit: * Training durch eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder mit EGYM-Wellpass. * Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse. ### Sicherheit & Vorsorge: * Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und Planbarkeit. * Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau. ### Rabatte & Goodies: * Exklusive JobRad-Angebote * Vorteile bei über 1.500 Anbietern Mehr als ein Job ### Keine Routine: * Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant. ### Individuelle Einarbeitung: * Mit einer strukturierten Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team. ### Flexibilität: * Vertrauensarbeitszeit und die Option auf hybrid oder remote Arbeit, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ### Wertschätzung von Individualität: * Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team. ### Innovationsgeist: * Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen. ### Gemeinschaft und Zusammenhalt: * Du arbeitest in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.