Senior Legal Counsel – Labor and Employment(m/w/x)

Vollzeit

Remote

Senior

Keine Angabe

Düsseldorf

Nejo KI-Zusammenfassung

In this role, you will engage with diverse teams to manage labor and employment matters across EMEA, providing strategic legal support and leading complex projects while fostering a collaborative environment.

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Anforderungen

•Law degree from an accredited institution
•Qualification to practice law in at least one EMEA jurisdiction (UK, France, or Germany preferred)
•Experience advising on employment matters in a strategic manner
•Master’s degree in law from an accredited institution
•Experience working in a sophisticated corporate legal department for a company operating in multiple countries
•Proficiency in English, other languages are welcome
•Legal authorization to work in country of employment without sponsorship for employment visa status

Bachelor-Abschluss

ODER

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Manage labor and employment matters in EMEA
•Provide strategic advice on employment agreements and consultation processes
•Support compensation, benefits, performance, and disciplinary matters
•Lead complex, cross-functional projects aligned with business priorities
•Oversee employment-related disputes and litigation with external counsel
•Develop and conduct training on labor and employment law topics
•Manage outside counsel on significant projects
•Monitor and address legal issues and developments proactively
•Collaborate with internal teams to support business needs
•Share knowledge and best practices to foster a collaborative team environment

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solventum erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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