Senior Legal Counsel im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Kassel

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als (Senior) Legal Counsel bist du für die Prüfung rechtlicher Fragestellungen und die Begleitung juristischer Verfahren zuständig. Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, berätst zu Kollektivarbeitsrechtsthemen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.

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Anforderungen

•Volljurist (m/w/d)
•Mindestens 2 Jahre fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
•Erfahrung in der Anwendung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung
•Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Verhandlung
•Muttersprachliche Deutschkenntnisse
•Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

•Rechtliche Fragestellungen prüfen
•Juristische Verfahren begleiten
•Rechtsrat erteilen, insbesondere im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
•Arbeitsverträge erstellen und prüfen
•Abfindungsvereinbarungen erstellen und prüfen
•Relevante Dokumente im Arbeitsrecht erstellen und prüfen
•Betriebsvereinbarungen beraten
•Tarifverträge beraten
•Mitarbeiterführung in arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
•Mit dem Betriebsrat verhandeln
•Mit dem Betriebsrat zu rechtlichen Fragen kommunizieren
•Betriebliche Vereinbarungen mit dem Betriebsrat abstimmen

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktives Gehalt

Familienfreundlichkeit

•Work-Life-Balance

Sonstige Vorteile

•Option auf Übernahme

Startup-Atmosphäre

•Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STATERIUS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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