Du bist verantwortlich für die technische Beratung im SAP SuccessFactors und bringst dich aktiv in Projekte ein. Das Besprechen und Analysieren fachlicher Anforderungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie das Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- •Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- •Gutes Verständnis von Personalprozessen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Technisch begeistert und lernwillig
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Teamarbeit und eigenständige Bearbeitung
- •Verantwortung übernehmen ist selbstverständlich
- •Hohe Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Technische Beratung im Bereich SAP SuccessFactors durchführen
- •In Projekten mitarbeiten und Projektleitungen übernehmen
- •Fachliche Anforderungen aufnehmen und analysieren
- •Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen verantworten
- •Betreuung und Support im 2nd Level anbieten
- •Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität mit Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote für Beruf & Familie
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Senior IT Inhouse Consultant (w/m/d) - SAP SuccessFactors
Unternehmen:
B. Braun SE
Stellenstandort:
DE-Melsungen (Carl-Braun 1)
Funktionsbereich:
Informationstechnologie
Arbeitsmodell:
Hybrid
Anforderungsnummer:
5137
Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir einen Senior IT Inhouse Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors für den Bereich Enterprise Applications am Standort Melsungen.
Im Bereich Enterprise Applications werden alle globalen Applikationen und Plattformen betrieben und weiterentwickelt, um die Prozesse und Abläufe im Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Hier steht die Stabilität der Systeme und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Vordergrund.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
* Sie übernehmen die technische Beratung des Fachbereichs Group Human Resources mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
* Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen für lokale/globale Projekte auch die Projektleitungen
* Sie sind zuständig für die Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Dokumentation
* Sie arbeiten in der Betreuung und im Support des 2nd Level sowie bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen aktiv mit
**Fachliche Kompetenzen:**
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen
* Sie bringen ein gutes Verständnis und Kenntnisse von Personalprozessen und deren Schnittstellen mit
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Persönliche Kompetenzen:**
* Sie sind technisch begeistert und lernen gerne dazu
* Sie verfügen über eine ausgeprägte und Kommunikationsfähigkeit
* Sie arbeiten ausgesprochen gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Themen eigenständig zu bearbeiten
* Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative
**Benefits:**
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit