Du berätst große Energieversorger und Stadtwerke bei der Transformation zu SAP-zentrierten Plattformen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für globale Transformationsprojekte und unterstützt Führungskräfte in allen Phasen des digitalen Wandels.
Anforderungen
- •Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •3-5 Jahre Berufspraxis in der Energiewirtschaft
- •Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen
- •Empathisches Kommunikations- und Organisationstalent
Deine Aufgaben
- •Energieversorger und Stadtwerke beraten
- •Globale Technologie- und Delivery-Transformationsprojekte umsetzen
- •Führungspersönlichkeiten in allen Projektphasen beraten
- •Moderne Technologien bei Unternehmen einbinden
- •Internationale Kunden bei SAP-Anpassungen unterstützen
Deine Vorteile
Arbeitskultur für Diversität
Flexibles Arbeitszeitmodell
Umfangreiche Fortbildungsangebote
Persönliches Mentoring und Einarbeitung
Attraktive Aufstiegschancen
Original Beschreibung
# Senior IT Consultant - Energiewende - SAP S/4HANA Utilities (all genders)
**Kronberg, Campus Kronberg 1** | **Full time**
Bringe deine Karriere in dynamischen Marktumfeldern auf Tempo und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit unmittelbar in IT-Transformationen von nationalen und internationalen Projekten mit Big Playern der Energiebranche.
**Deine Mission**
Als Senior IT Consultant ist Dein Projektumfeld sehr vielseitig, wenn du die agile End-to-End Projektleitung bei der digitalen Transformation von IT-Liefermodellen, -Infrastrukturen, -Applikationslandschaften und -Geschäftsprozessen vorantreibst. Du bist Teil eines Teams, das die Einbindung innovativer Technologien bei namhaften Energieversorgern begleitet. Mit deinem lösungsorientierten Denken und deinem umfassenden IT-Know-how schöpfst du das gesamte Potenzial unserer Kunden aus und treibst Innovationen voran. Arbeite mit klugen Köpfen von überall auf der Welt zusammen, lerne von den Besten und stelle die Weichen für deine Karriere.
**Diese Position ist in Voll- und #Teilzeit möglich.**
**Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena.**
**Das erwartet dich**
* Du berätst große Energieversorger und Stadtwerke bei ihrer Transformation in Richtung SAP-zentrierte Meter-2-Cash-Plattform.
* Als Senior Consultant verantwortest du die Umsetzung globaler Technologie- und Delivery-Transformationsprojekte bei Kunden mit signifikantem Vertragsvolumen. Dabei nutzt du auch die Dienstleistungen verschiedener Technologie-Partner aus unserem Netzwerk von Allianzen mit einem Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Utilities oder SAP IS-U.
* Du berätst Führungspersönlichkeiten und Vorstände in jeder Projektphase und gestaltest mit ihnen den digitalen Wandel in Richtung Technologieführerschaft von morgen.
* Bei uns bist du Teil eines Teams, das die Einbindung moderner Technologien wie Plattform-, Digital- und Cloud-Technologien bei namhaften Unternehmen verantwortet.
* Zusätzlich stehst du unseren internationalen Kunden bei der Anpassung der SAP auf lokale Marktanforderungen zur Seite.
**Darauf freuen wir uns**
* Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen BWL, Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, Humanwissenschaften oder des Ingenieurwesens.
* Du hast 3-5 Jahre Berufspraxis in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf dem Meter-2-Cash-Prozess, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung digitaler Transformationen, in Plattformlösungen und SaaS-Umgebungen.
* Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen und Architekturen, verbunden mit Kenntnissen relevanter Enterprise-Architektur-Management-Frameworks und Modellierungstools sowie fundiertem Know-how in verschiedenen Integrations- und API-Management-Technologien. Ein Plus, aber kein Muss: Projekterfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich powercloud/SAP.
* Du bist ein empathisches Kommunikations- und Organisationstalent mit Leadership-Qualitäten, am Umgang mit Menschen interessiert und überzeugst Kunden – auf Deutsch wie auf English – mit deiner souverän-sympathischen Art.
**Was wir dir bieten**
* Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
* Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit
* Umfangreiche Angebote für Fortbildung und Weiterbildung
* Persönliches Mentoring und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
* Attraktive Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld
**Statement zur Chancengleichheit**
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.