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Senior iOS Engineer(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Berlin

As a Senior iOS Engineer, you will play a key role in delivering essential features for fiscal compliance across multiple European countries while collaborating with a cross-functional team to enhance the user experience on both iOS and Android platforms.

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Anforderungen

  • 5+ years experience in iOS development
  • Strong understanding of iOS architecture, design principles, data modeling, and API design
  • Strong experience with functional reactive programming (Combine or Flow)
  • Strong interest or experience in Kotlin Multiplatform and cross-platform mobile development
Keine Angabe

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Execute the release of Fiscalization roadmap features
  • Implement new staff management features using KMP and iOS/Swift UI
  • Maintain in-app staff management features
  • Develop new screens in Swift UI and KM
  • Collaborate with Android Engineers to ensure a consistent UX experience

Tools & Technologien

Swift UICombineFlowKotlin Multiplatform

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

  • Annual Learning & Development budget
  • Babbel language platform subscription

Attraktive Vergütung

  • Virtual stock ownership program

Betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate pension scheme

Mehr Urlaubstage

  • 28 days paid leave
  • Birthday leave

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Urban Sports Club subsidy

Kinderbetreuung

  • Kita placement assistance

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subsidized office lunches
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SumUp erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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