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Senior Inhouse Consultant SAP eWM(m/w/x)

Holy Fashion Group
Kreuzlingen

Du betreust und entwickelst SAP eWM-Lösungen, analysierst und implementierst logistische Prozesse und übernimmst das Management der Lagerprozesse. Außerdem koordinierst du Schnittstellen und bist der zentrale Ansprechpartner für den Fachbereich.

Anforderungen

  • •Fundierte Berufserfahrung als Inhouse Consultant
  • •Tiefgehende Kenntnisse in SAP eWM
  • •Kenntnisse im TM-Modul (Debugging) von Vorteil
  • •Erfolgreiche Durchführung von Transformationsprojekten
  • •Einführung von S/4 HANA begleitet
  • •Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Erfahrener Ansprechpartner für Prozessmanagement
  • •Souveränes Agieren in internationalem Umfeld
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •SAP eWM-Lösungen betreuen und weiterentwickeln
  • •Manuelle Prozesse in der Logistik digitalisieren
  • •Logistische Geschäftsprozesse analysieren und implementieren
  • •Integration in SAP TM durchführen
  • •Logistische Anforderungen im SAP S/4HANA-System umsetzen
  • •Sortierung von Stoffballen und Rollen berücksichtigen
  • •Bestandslagerprozesse eigenständig managen
  • •Schwachstellen identifizieren und optimieren
  • •Schnittstellen zum externen Lager managen
  • •Nahtlosen Informations- und Warenfluss sicherstellen
  • •Zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich sein
  • •Key-User schulen und unterstützen

Deine Vorteile

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervorteile und Rabatte

Original Beschreibung

**Gestalte die digitale Zukunft in der Modebranche bei der Holy Fashion Group!** Die Holy Fashion Group, bekannt für die international erfolgreichen Marken Strellson, JOOP! und Windsor, sucht dich als **Senior Inhouse Consultant SAP eWM** (m/w/d). Mit deinem Know-how gestaltest du die Transformation unserer Logistikprozesse und schaffst eine effiziente digitale Lagerverwaltung. Werde Teil eines datengesteuerten, plattformbasierten Modeunternehmens auf Basis von SAP S/4HANA und agiere als Schlüsselrolle in unserem SAP Competence Center. **Aufgaben** * **Prozessoptimierung & Digitalisierung:** Du betreust und entwickelst die SAP eWM-Lösungen weiter und begleitest aktiv den Übergang von manuellen Prozessen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Logistik * **Analyse & Implementierung:** Du übernimmst die Analyse, das Design und die Implementierung von logistischen Geschäftsprozessen mit SAP eWM, inklusive der Integration in SAP TM * **Anforderungsmanagement:** Du analysierst, konzipierst und implementierst die logistischen Anforderungen im SAP S/4HANA-System, wobei du auch spezielle Gegebenheiten wie die Sortierung von Stoffballen und Rollen berücksichtigst * **Eigenständiges Management:** Du übernimmst die Verantwortung für die bestehenden Lagerprozesse, identifizierst Schwachstellen und leistest die notwendige Optimierungstätigkeiten, um eine reibungslose Auslagerung zu ermöglichen * **Schnittstellenkoordination:** Du managst eigenständig die Schnittstellen, beispielsweise zum externen Lager der Holy Fashion Group, und stellst einen nahtlosen Informations- und Warenfluss sicher * **Ansprechpartner & Support:** Du bist der zentrale und direkte Ansprechpartner für den Fachbereich, schulst die Key-User und unterstützt im Tagesgeschäft bei technischen Herausforderungen **Profil** * Fundierte Berufserfahrung als Inhouse Consultant und tiefgehende Kenntnisse in SAP eWM, idealerweise im S/4HANA-Umfeld; Kenntnisse im TM-Modul (Debugging) sind von Vorteil * Optimalerweise hast du bereits vergleichbare Transformationsprojekte in der Logistik erfolgreich durchgeführt und den Wandel von manuellen zu systemgestützten Prozessen sowie die Einführung von S/4 HANA begleitet * Du arbeitest eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert. Als erfahrener Ansprechpartner bist du in der Lage, Prozesse ohne detaillierte Anleitung zu managen. * Du agierst souverän in einem internationalen Umfeld und beherrschst Deutsch- und Englischkenntnisse fließend **Vergütungspaket** * **Work-Life-Balance &****Flexible Arbeitsgestaltung:** Optionen für mobiles Arbeiten und Home Office, Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Kooperation mit Kitas, Eltern-Kind-Büro) * **Umfassendes Gesundheitsmanagement:** Kostenlose Sport- und Fitnessprogramme, Kooperationen mit Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebsrestaurant ("HOME" mit "Goût Mieux"-Siegel) und Fokus auf gesunde Ernährung sowie Arbeitssicherheit * **Mitarbeitervorteile & Rabatte:** Großzügige Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der eigenen Marken sowie Zugang zu einer Corporate Benefits Plattform mit Angeboten externer Partner
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