Senior Inhouse Consultant - Organizational Change Management(m/w/x)

## Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Beratung und Begleitung unserer Klient\\*innen bei Change Management Prozessen im Rahmen anspruchsvoller Strategie-, Organisations-, Technologie- und Kulturtransformationen in einem internationalen Projektkontext * Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung bis hin zur Konzeption und Umsetzung entlang verschiedener Change-Methodiken wie Visions-Findungen, Change Journeys, Change Impact Assessments sowie der Etablierung von Change Agents * Einbindung und Mobilisierung seniorer Stakeholder durch interaktive Workshops und Coachings * Übernahme von komplexen Aufgabestellungen, funktionaler Führung und Teilprojektleitung mit individueller Begleitung durch erfahrenere Projektmanager\\*innen * Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Schaeffler Consulting ## Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaft oder Ähnliches * Mehrjährige Praxiserfahrung als Change Manager\\*in, Organisationsentwickler\\*in, Systemische\\*r Coach / Berater\\*in oder Vergleichbares * Strategisches und operatives Denken und Handeln kombiniert mit der Fähigkeit auch bei hoher Komplexität einen kühlen Kopf zu bewahren * Starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent * Neugier auf stetig neue Themen, Perspektiven und Menschen sowie Wille und Energie, sich als Dienstleister\\*in zu verstehen und gemeinsam mit dem Team das Projekt tatkräftig zu bewegen * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was wir bieten * Sie wirken an bedeutsamen Projekten mit, leisten einen langfristigen Beitrag zu deren Erfolg und erfahren dafür Anerkennung im Unternehmen Schaeffler * Sie erhalten Mitspracherecht, sind Mensch statt Ressource und nehmen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting – Sie sprechen mit bei der Auswahl Ihrer Projekte und internen Themen * Sie spannen ein breites, globales Netzwerk und profitieren von einer steilen Lernkurve durch abwechslungsreiche und internationale Projekte * Unser Team ist unser Fundament und Kleber – wir halten zusammen, haben Spaß am Miteinander und am Feiern unserer Erfolge, helfen uns gegenseitig, schätzen unterschiedliche Meinungen und Hintergründe, und wollen gemeinsam etwas bewegen * Strukturierter Karriere- und Weiterentwicklungsplan, Regelformate für Austausch im und Lernen vom Team sowie zehn bezahlte Trainingstage pro Jahr für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihren individuellen Weg * Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen * 30 Urlaubstage und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und Sabbaticals * Vielseitige Angebote für Ihr Gesundheits- und Stressmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist\\*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Strategy & Business Development;  schaefflerconsulting