Senior HR Manager:in(m/w/x)

Vollzeit

Senior

ab 75.000 / Jahr

Korneuburg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die gesamte HR-Strategie. Du entwickelst die Academy weiter und unterstützt die Franchise-Standorte in allen HR-Angelegenheiten, um eine einheitliche Unternehmenskultur zu fördern.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
•Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer strategisch geprägten HR-Rolle
•Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
•Erfahrung in Personal-, Leadership- und Organisationsentwicklung
•Idealerweise Erfahrung in Franchise-, Multi-Standort- oder Wachstumsstrukturen
•Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
•Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Beratungskompetenz
•Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Eine ganzheitliche HR-Strategie entwickeln und umsetzen
•Einheitliche HR-Standards für Franchise-Zentrale und Standorte aufbauen und weiterentwickeln
•Geschäftsführung in HR- und arbeitsrechtlichen Themen beraten und unterstützen
•Die SOLUTO Academy als zentrale Plattform für Aus- und Weiterbildung verantworten
•Trainings-, Leadership- und Entwicklungsprogramme konzipieren, steuern und qualitätssichern
•Werte-, Qualitäts- und Wissensvermittlung im Franchise-System sicherstellen
•HR-Verantwortliche an den SOLUTO Standorten beraten und betreuen
•Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung unterstützen
•Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sicherstellen, insbesondere in Österreich
•Ein gemeinsames HR-Verständnis im Netzwerk fördern
•Recruiting, Onboarding und Employer Branding in der Franchise-Zentrale verantworten
•Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR-Fragen betreuen
•HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickeln, standardisieren und digitalisieren
•Ein HR-Reporting mit KPIs und Fluktuationskennzahlen aufbauen und weiterentwickeln
•Onboarding neuer Franchise-Partner:innen entwickeln, strukturieren und optimieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

•Verantwortungsvolle Position
•Gestaltungsspielraum
•Wertorientiertes Unternehmen

Startup-Atmosphäre

•Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Sicherer Arbeitsplatz

•Langfristige Perspektive

Karriere- und Weiterentwicklung

•Entwicklungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

•Kollegiales Arbeitsumfeld

Mentoring & Coaching

•Umfassendes Onboarding

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOLUTO Vertriebs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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