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Senior HR Manager – Recruiting(m/w/x)

Hermes Germany GmbH
Hamburg

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und treibst strategisch die Ausrichtung der Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen voran.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung
  • •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • •Kommunikationstalent mit positivem Auftreten
  • •Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • •Wünschenswerte Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Maßnahmen

Deine Aufgaben

  • •Strategische Ausrichtung des Recruitings vorantreiben
  • •Gesamten Recruitingprozess steuern
  • •Projekte für erfolgreiches Recruiting durchführen
  • •Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
  • •Recruiting Strategien entsprechend den Geschäftsbedürfnissen entwickeln
  • •An crossfunktionalen HR-Teams mitwirken

Deine Vorteile

Führende Technologien und agile Prozesse
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit offener Kultur
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
15% Rabatt auf otto.de
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Altersvorsorge und JobRad
Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Vergünstigte Speiseauswahl in Kantine

Original Beschreibung

Stellenangebot (Senior) HR Manager (m/w/d) – Recruiting bei Hermes Germany GmbH # (Senior) HR Manager (m/w/d) – Recruiting * Hermes Germany GmbH * Hermes Zentrale Hamburg * Berufserfahrung * Personal & Recht * Vollzeit **- befristet auf 12 Monate, ab sofort -** ## Was dich erwartet: * Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition-Teams im Rahmen einer Elternzeitvertretung, suchen wir eine\*n erfahrene\*n Senior HR Manager\*in Recruiting, welche\*r die strategische Ausrichtung unserer Recruiting und Employer Branding Maßnahmen vorantreibt * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Auswahl erfahrener Expert\*innen sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden * Du initiierst, planst und führst Projekte zur Gewährleistung eines erfolgreichen Recruitings durch * Dabei arbeitest du auch eng mit den Hiring Managern und den HR Business Partner\*innen zusammen, um die Bedürfnisse der Geschäftsbereiche zu verstehen und passende Recruiting Strategien zu entwickeln * Darüber hinaus wirkst du auch in crossfunktionalen HR-Teams an übergreifenden People & Organization Themen mit ## Was du mitbringst: * Dein Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie) bzw. eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein positives Auftreten und überzeugst mit diplomatischem Geschick und professionellem Stakeholdermanagement * Selbständiges und proaktives Arbeiten fällt dir leicht. Gleichzeitig hast du großen Spaß an der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen * Wünschenswert sind Kenntnisse über eignungsdiagnostische Maßnahmen und Tools ## Was wir dir bieten: * Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse * Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander * Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich * Umfangreiches Weiterbildungsangebot * 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops * Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. * Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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