Senior HR Business Partner(m/w/x)

# Senior HR Business Partner (m/w/d) Standort: Aurich, NI, DE, 26605 Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten) *Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.* ## Deine Aufgaben * Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Umsetzung von Konzepten für relevante HR-Prozesse, insbesondere qualitative und quantitative Personalplanung, Gehaltsanpassungen und Personalentwicklung, sowie Bearbeitung einzelner Personalmaßnahmen * Schnittstelle zwischen Führungskräften und den verschiedenen HR-Bereichen sowie Beratung der Leitungsfunktionen im Unternehmen auf Augenhöhe * Begleitung der globalen Organisationsentwicklung und Change-Prozesse im Betreuungsbereich * Projektarbeit zu internationalen HR-Themen * Anleitung der Junior HR Business Partner ## Deine Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften / Jura bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Zusatzqualifikationen als systemischer Berater oder im Konfliktmanagement wünschenswert * Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise ## ## Deine Benefits: * Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle * In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie * Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge * Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen * Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen * Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan * Harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen * Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur * Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad) * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie